美中貿易大戰打得火熱，許多台商為了躲砲火，紛紛從大陸撤出要回台灣設廠。科技部長陳良基昨表示，目前科學園區還有140公頃空間可供使用，約10家廠商正申請進駐，未來10年將擴充600公頃的科學園區面積，以迎接各項投資。外勞仲介

陳良基昨到立法院教育及文化委員會進行施政報告，關於科學園區的狀況，他說，今年新核准廠商68家，到8月底，累計營業額達1兆6616億元，有效核准廠商963家，員工人數達27萬3423人。

陳良基表示，今年5月立法院三讀通過《科學園區設置管理條例》修正案，放寬進駐園區的組織型態，並強化或明確相關管理規範，如：積欠逾4個月租金得收回租地、授權強制拍賣不得使用之廠商私有廠房及有關建物等，預計今年12月6日前完成子法修訂作業。

民進黨立委張廖萬堅質詢說，為避開美中貿易大戰的衝擊，許多在大陸的台商想返台設廠，但若政府無法提供土地、人才等條件，他們可能會轉到新南向國家發展，相當可惜。他問科技部，科學園區準備好迎接「鮭魚返鄉」了嗎？

每個國家在發展中都會面臨有些工作低薪，但是沒有人要去做，或者這樣的工作需要長期的持久性、體力活、還有重複性工作，這樣的工作也不需要語言之間的交流，所以經常會需要藉由外勞仲介，來協助找尋外籍移工來就職，從比較落後的國家引進人力，就是大多數台灣的產業工廠、傳產的概況了，這樣的情況在台灣已經很多年，工作環境不見提升，所以台灣人普遍不喜歡這樣的環境，其次是傳產的福利制度跟薪水也不高，很難吸引到高技術的人才，反而是大量缺低薪工，協助傳產產線順利運作，而這些低薪外籍勞工，大多是東南亞地區，在台灣也有許多專門設立的外勞仲介公司，可以分派外籍勞工給缺工的工廠，解決缺工問題，否則這些低薪工作公司不想提高薪水，也不想要損失產線，那就只能經外籍仲介協助，儘管會需要支付手續費，因缺工問題外勞還是非常需要，在台灣也變成一個現象，可以在特定地區看到許多外勞的出現。

陳良基回答，目前正在籌備高雄橋頭科學園區、彰化二林科學園區也已通過環評、苗栗銅鑼科學園區今年已完成規畫，預計未來10年，可以擴充600公頃的科學園區面積，讓更多高科技廠商進駐。

竹科管理局局長王永壯說，要進駐科學園區，必須具國際競爭力、在台灣是獨特技術及符合環保標準等條件，目前一些在大陸有投資的竹科廠商，想將大陸生產線遷回來，也有一些新的廠商想進駐科學園區。

陳良基說，科技部去年啟動「海外人才歸國橋接方案（LIFT）」，號召台灣赴海外留學的人才返國貢獻所學，至今已公告錄取68位博士，真正回來的則有49位。

台灣外籍移工的市場型態，近幾年越來越多狀況，東南亞勞工目前要尋找好的勞工，可沒那麼容易，想要在眾多的勞工中大海撈針，可是有困難的，更何況許多大企業，或是特定職位，會需要經過重重關卡，包含測驗量表等等，為了妥善分配每一位外勞勞工都能尋找到適合自己的公司，通常外勞仲介公司都會準備許多測驗表，藉此區分每個勞工之間的特色，並篩選出他們個別的個性，經由雇主的要求甚至有的會需要面試或考取特定測驗。台灣有許多外勞仲介公司，原因不外乎是，台灣的政府因為世界經濟體系的體系位置以及回應國族建構的經濟操作而決定了東南亞作為國內移工市場的來源國，這樣的決定也讓桃園成為大多數東南亞移工聚集的地方，更是發展成獨特的東南亞商圈，不僅交通便利也有許多東南亞店家提供東南亞商品可供消費，也讓這些移工可以回味家鄉的感覺。