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流行服飾店 【CUMAR】經典黑與白-優雅簡約素面低跟紓壓OL鞋(黑色)
2018/11/23 12:01
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商品訊息功能:




  • 品號:3778667


  • 舒適圓頭楔型楦
  • 鞋墊沖孔增加透氣性
  • 加強足弓服貼設計




商品訊息描述: 【】流行服飾品牌經典黑與白優雅簡約素面低跟紓壓鞋嚴選羊皮製成經典優雅素面鞋款舒適圓頭楔型楦搭配跟高設計延長腿部線條行走更加穩定加強足弓服貼度久站也不喊累豚皮鞋墊打洞沖孔設計更加透氣性不悶熱素雅小洋裝或是簡約風格都能輕鬆走在時尚的尖端☆試穿報告☆小姐:腳長寬,腳掌圍,踝圍,腳板正常平常穿號,此款試穿號合腳舒適。小姐:腳長寬,腳掌圍,踝圍,腳板偏寬帶點肉平常穿號,此款試穿號合腳舒適。小姐:腳長寬,腳掌圍,踝圍,腳板偏寬帶點肉平常穿號,此款試穿號合腳舒適。小姐:腳長寬,腳掌圍,踝圍,腳板正常平常穿號,此款試穿號合腳舒適。貼心小提醒:此款鞋版偏正常,建議水水選購平常的尺吋!對於選擇尺碼有疑問時歡迎來電客服專線,客服人員將貼心建議您適合的尺寸,以減少您換貨等待的時間此鞋款你可以選擇卡其色黑色

商品訊息簡述:









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大陸近年積極向台灣高教挖角,教育部祭出玉山計畫攬才。聯合報系資料照 分享

近年大陸等地積極向台灣高教挖角,教育部推出玉山學者和玉山青年學者計畫,祭出年薪最高650萬元攬才。但有審查委員透露,這麼一個重要的計畫,申請資料中居然沒有「推薦信」,很難由手上的資料判斷個案的好壞。不具名台大教授說,連他的學生去申請出國開會補助兩三萬元,他都要幫學生寫推薦信,數百萬的獎金不看推薦信很扯。

「玉山學者」排除國內大學教授,限定國外攬才,每年除學校提供本薪約150萬元,教育部再給至多500萬元,年薪至多650萬元,一次核聘3年。大學若不聘玉山學者,也可轉為聘畢業十年內的「玉山青年學者」,1位玉山學者可抵3位玉山青年學者。玉山青年學者每年學校提供本薪約100萬元,教育部至多再給150萬元,年薪可達250萬元,一次核聘5年。兩者每年都有150萬元的行政支援費用。

有審查委員透露,玉山計畫的審查資料不需附推薦信,對此,教育部前部長曾志朗認為「非常不好」。曾志朗表示,沒有推薦信這個項目,導致學術審查過程不夠完備。如果要爭取某個教職,總是要有原單位同事的推薦信,但玉山學者沒有這項規定,「是很粗糙的方式」。曾志朗說,教育部所做的很多決定都不夠專業,不但倉促,也沒有經過很好的討論,「將來會出事的」。

「很難想像這種幾百萬的學術獎金不用看推薦信的」,不具名的台大教授表示,從國外請優秀的學者回來,推薦信是非常基本而重要的參考,「沒有推薦信很扯」,連他的學生去申請出國開會補助兩三萬元,他都要幫學生寫推薦信。

這名台大教授說,幾乎所有大大小小的研究獎、院士選舉、甚至獎勵性質的研究計畫,都要推薦信,為什麼錢最多的玉山計畫不用?他質疑,教育部在推玉山計畫的時候,推得太倉促,審查品質一定很差。

中研院院士陳培哲表示,推薦信只是細節,可以作為審查過程中的參考,但作用不大,因為大都是申請人邀請的。評審需要自己獨立搜尋申請人的客觀評論,才能公允。

陳培哲認為,重要的是這些玉山學者聘任,想要推動什麼項目,達到何種目的,透過公正客觀的考核,來決定聘任與否。大家關切的是單一外來的學者,可否和大學現在教研團隊融和,發揮加乘效益。「畢竟獨木難支,船過無痕。」

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「玉山學者」排除國內大學教授,限定國外攬才,每年除學校提供本薪約150萬元,教育部再給至多500萬元,年薪至多650萬元,一次核聘3年。大學若不聘玉山學者,也可轉為聘畢業十年內的「玉山青年學者」,1位玉山學者可抵3位玉山青年學者。玉山青年學者每年學校提供本薪約100萬元,教育部至多再給150萬元,年薪可達250萬元,一次核聘5年。兩者每年都有150萬元的行政支援費用。

有審查委員透露,玉山計畫的審查資料不需附推薦信,對此,教育部前部長曾志朗認為「非常不好」。曾志朗表示,沒有推薦信這個項目,導致學術審查過程不夠完備。如果要爭取某個教職,總是要有原單位同事的推薦信,但玉山學者沒有這項規定,「是很粗糙的方式」。曾志朗說,教育部所做的很多決定都不夠專業,不但倉促,也沒有經過很好的討論,「將來會出事的」。

「很難想像這種幾百萬的學術獎金不用看推薦信的」,不具名的台大教授表示,從國外請優秀的學者回來,推薦信是非常基本而重要的參考,「沒有推薦信很扯」,連他的學生去申請出國開會補助兩三萬元,他都要幫學生寫推薦信。

這名台大教授說,幾乎所有大大小小的研究獎、院士選舉、甚至獎勵性質的研究計畫,都要推薦信,為什麼錢最多的玉山計畫不用?他質疑,教育部在推玉山計畫的時候,推得太倉促,審查品質一定很差。

中研院院士陳培哲表示,推薦信只是細節,可以作為審查過程中的參考,但作用不大,因為大都是申請人邀請的。評審需要自己獨立搜尋申請人的客觀評論,才能公允。

陳培哲認為,重要的是這些玉山學者聘任,想要推動什麼項目,達到何種目的,透過公正客觀的考核,來決定聘任與否。大家關切的是單一外來的學者,可否和大學現在教研團隊融和,發揮加乘效益。「畢竟獨木難支,船過無痕。」

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