Contents ...
udn網路城邦
車貸利率如何計算 哪裡預借現金安全合法快速撥款呢
2016/05/24 10:41
瀏覽12
迴響0
推薦0
引用0

http://goo.gl/aifZ8l

一個理工電機系出身的高材生,在學成畢業後卻轉進證券業發展,峰迴路轉後終於一展所長,他就是燿華董事長張元銘。身為金鼎集團總裁張平沼長子,不僅在證券圈嶄露頭角,如今在印刷電路板這塊領域也發揮所長,他說,「積極創新、提升自己能力,才會在競爭激烈環境中生存下去。」張元銘16歲時就赴美留學,研究所在美國華盛頓大學攻讀電機碩士;但畢業後卻轉進證券業發展,進入美國SEI資產管理公司投資部,先後在SEI的投資部和國際部擔任研究員與業務部經理,也轉身變成了分析師,分析國際業務,在此領域長達近6年,在金融業積累了相當可觀的實務經驗。2004年因父親張平沼表示需要幫忙家族事業,因此張元銘決定返台,繼續進入熟悉的金融業服務;直到2011年才來到燿華擔任董事長一職,終於回歸求學時的電機領域。張元銘表示,過去證券金融競爭激烈,是一條獨特「小而美」的路;反觀電路板產業客戶端出現巨大變化,不僅手機推陳出新,過去大品牌逐漸被取代,代表這個產業隨時要戰戰兢兢,要有競爭力、創新改善才不會被淘汰,公司一定要要永續創新。過去金融界講求風險管理,但企業就是市場客戶需求及製造、生產,追求的是良率和報酬率。張元銘說,2014年燿華已邁入30個年頭,在過去30年來,看到產業更迭,客戶、同業起落,領悟到生存之道就是除了保持對市場、產業的敏感度,最重要也要不斷創新;今後也會持續將研發部門開發新材料、新製程及新產品作為經營的重點策略。燿華過去30年中,只要重要的節日和廠慶都會有大型運動會、酒會等,希望凝聚員工的向心力。談到管理,他說,企業必須透過建立制度,才能提升生產力;人員的管理是企業獲利的關鍵,企業經營要賞罰分明,也應適時淘汰不稱職的員工,絕不能容許有「吃大鍋飯」的心態出現,這樣公司內部才會良性競爭,業績才有向上的動能。張元銘強調,燿華於1984年12月於新北市土城工業區創立,自創立30年來經營團隊始終秉持著「積極創新、團結和諧、客戶導向、謹守誠信」的經營理念,為企業永續發展奠定基礎。
A420B573A1F357A8
全站分類:心情隨筆 心情日記
自訂分類:

限會員,要發表迴響,請先登入