2017除夕圍爐餐廳台南教你簡單三步驟即可將美味年菜端上桌

2017/01/03 05:26

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一例一休、加班費等勞基法修正法案今 (23) 日上路，堪稱史上最複雜的加班費計算方式也讓不少企業人資很頭痛，因為新法上路後，加班費計算方式將有 4 種，到底該怎麼計算加班費問題？

勞動條件就業平等司司長謝倩蒨指出，如果平〈達人上菜〉春節禮品網 時雇主有做好依法給予勞工加班費，現在新法上路，只是多了休息日加班費的計算方式，對於計算加班費問題，應該不算困難。

至於外界最關心的加●猴年好運●台南2017年菜餐廳 班費問題，該怎麼計算？帶您一次學會加班費計算方式。首先新法上路，加班費至少有 4 種，工作日 (平日) 加班費、休息日加班費、例假日加班費、國定假日加班費，其中休息日加班費是新規定！

直接進入勞動部的加班費試算系統，點入

勞動部加班費計算公式網站。(圖：勞動部提供) 假設勞工月薪 36000 元，平日每日加班 4 小時、休息日上班並加班、例假日也上班並加班除夕團圓飯推薦 台中跨年2017地點 ，就會像是這樣的圖表，素食年菜食譜大全 屏東好吃伴手禮推薦 台中年菜推薦餐廳 過年春節 不過必須注意的是，例假日如沒有天災、事變、突發事件發生，雇主違法使勞工於例假日出勤之情況，屬於違法事項，另應依法處新臺幣 2 萬元以上 100 萬元以下罰鍰。

1.table 此外還有職場上較少出現的加班費計算情形：國定假日及特別休假加班費：勞動基準法第 39 條規定：雇主經徵得勞工同意於休假日（國定假日或特別休假）工作者，工資應加倍發給，所稱加倍發給，係指假日當日工資照給外，再加發 1 日工資。

<線上年菜外帶首選>新年伴手禮 這個試算系統為最常見的勞工加班費情況，在條件設定中填入勞工月薪，平日工作日、休息日、例假日，若有加班的情事，則分別點選其台東圍爐餐廳推薦 加班時數，就會跳出像是這樣的圖表。

勞動部加班費計算2017跨年活動 >日式年菜食譜公式網站。(圖：勞動部提供) 也因此，扣除例假日出勤上班的情況，假設勞工月薪 36000 元，平日每日加班 4 小時、休息日上班並加班，則會跳出像這樣的圖表。

勞動部加班費計算公式網站。(圖：勞動部提供) 本就存在於勞基法雇主應給予勞工的加班費計算方式：平日加班費：勞動基準法第 24 條第 1 項：如雇主有使勞工每日工作時間超過 8 小時者，或每週工作超過 40 小時者，應依法給付加班費，其標準為：

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(1)	延長工作時間在 2 小時以內者，按平日每小時工資額加給 3 分之 1 以上。
(2)	再延長工作時間在 2 小時以內者，按平日每小時工資額加給 3 分之 2 以上。

勞基法修法上路後，新增休息日加班費計算方式：休息日加班費：勞動基準法第 24 條第 2 項、第 3 項：雇主使勞工於第 36 條所定休息日工作時，應依法給付加班費，其標準為：

鉅亨網記者宋宜芳台北

例假日加班費：勞動基準法第 40 條：沒有天雲林素食年菜訂購 災、事變或突發事件，雇主不得使勞工於「例假日」出勤，若因前揭原因有使勞工出勤者，該日應加倍給薪，並應給予勞工事後補假休息。

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