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2017/01/15 03:34
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有關產線員工薪資調整同意,宏達電表示,針對產線 2%的5日制員工,每月全勤獎金調整至底薪及伙食津貼,全月薪資優於勞基法。除薪資外,另根據公司<線上年菜外帶首選>雲林便宜年菜 >台中外帶年菜2017 (2017過年首選推薦)台南吃年菜餐廳 與個人績效,提供季績效獎金以激勵員工。1060109苗栗訂年菜餐廳
(中央社記者江明晏台北 9日電)工會今天指宏達電要求員工簽署調移假日同意書及『CP值超高』年節伴手禮盒推薦 超商年菜評比 違法剋扣工資,宏達電回應,完全遵照勞基法,將取消國定假日調移產線員工同意書,產線員工應放假日均會休假。台南過年禮盒推薦
針對調休日上班一事,宏達電一開始表態會繼《年菜預購推薦》桃園過年圍爐餐廳 續和員工溝通,目前最新回應指出,完全遵照勞基法,將取消國定假日調移產線員工同意書,產線員工在應放假的紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假之日,均會休假。
宏達電表示,一開始只是進行意願調查,現在內部研議後,決議不調移假日。
桃園電子業產業工會今天指出,宏達電要求員工簽署調移假日同意書及違法剋扣工資,2017春節送禮 年菜菜單食譜 工人減薪又沒休,他們將發起一天一勞檢。<過年密技>伴手禮 →2017年菜開箱分享←台中年菜外帶 >素食年菜食譜作法 台東圍爐餐廳推薦 跨年煙火地點
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