勞委會坦承勞保財務日益吃緊，如果費率等條件不調整，就算沒有修改成勞保年金制度，以現況請領老年給付一次金，日後財務也會負擔沈重。根據推估，在勞保基金投資報酬率設定三％，薪資調整率二％的基礎下，勞保年金將於民國一○五年浮現虧損，財務狀況亮起紅燈。

出身婦運團體的準勞委會主委王如玄則強調，勞保年金費率和所得替代率應連動，但費率調漲可能對勞工造成影響，她上任後將設法取得最佳利益折衝點。

各界擔心勞保基金破產，王如玄認為，財政負擔確實需要慎重考量，她將爭取跨部會協調。對婦女最關心的育嬰津貼，從發放金額到期程，都要考量女性再回到職場的可能性，不要落得「愛之適足以害之」，仍要多考量再做最後決定。

立法院昨天繼續審查勞保條例修正草案，其中有關勞保年金部份，由於前一天初審剛放寬年金計算採計最高六十個月平均月投保薪資，嚴重衝擊未來的勞保財務，立委今天在審查勞保費率與所得替代率時，態度相形保守，最後決議留待下周三委員會繼續審查。

勞委會副主委郭芳煜說，現行勞保老年給付對勞工保障不足，但勞保年金財務必須考量費率和所得替代率連動，否則最後不僅會出現虧損，還會有加成的成長效果，若以所得替代率一點五五％而言，開辦十二年後出現虧損，十五年後虧損六千六百多億元，但到了二十年就會暴增到兩兆多元。

不過立委炮轟勞委會數據是「拿來恐嚇立委」，多數立委還是高喊加碼，甚至批評勞委會估算過於保守，不能照顧勞工權益。