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高雄市岡山區身份證借款貸款買車怎麼貸最划算

2016/12/25 04:36

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臺中市中區身分證借錢>花蓮縣卓溪鄉身分證貸款雲林縣褒忠鄉身份證借款護病比是每名護理人員照顧多少病人的比例，現行醫學中心評鑑護病比標準為1:9，區域醫院為1:1臺南市南化區身份證借款>臺東縣長濱鄉身分證借錢2，地區醫院為1:15；若護病比優於評鑑標準，可獲健保給付加9％到11％。

健保署去年增加20億元預算讓護理人員加薪，但不少基層護理人員卻大嘆無感。該署今年中旬調查，去年全台有83％的醫院替護理人員調薪，共發出55.2億元，包含提升基本薪資、發獎金與加班費，和提升大小夜班費、增聘護理人力等。

而護病比表現最佳則是台北長庚、成大醫院、淡水馬偕、林口長庚、高雄長庚與台北馬偕醫院。值得注意的是，去年處於護病比後段班的奇美醫院，今南投縣中寮鄉身分證貸款年大幅改善，上半年有4個月份護病比低於8，獲得最高加成比率，在醫學中心排名進步8個名次。

健保署公布資料顯示，中國附醫今年上半年全日平均護病比最高9.1，最低8.7，其次依序為台中榮總、台大醫院、高雄榮總與萬芳醫院，平均每位護理師照顧逾8名患者，工作吃緊。

一名中國附醫護理人員透露，今年亞大醫院開幕，門診掛號費僅新北市瑞芳區身份證貸款50元吸引大批病患上門，護理人力不足，便調派中國附醫的護理師前往支援。不少護理師原本已要跨科支援，如心臟外科要服務不熟悉的內科或耳鼻喉科，如今還要跨院支援，車程遙遠且科別更繁雜，「甚至有人每天哭著上班」。

醫勞盟理事長儲寧瑋說，護病比納入評鑑後確實讓醫院改善，但仍有問題並非護病比可顯現，如超時加班、有假不敢休、人力精簡到評鑑標準的底限等，根本解決之道是落實分級醫療，減少民眾浮濫就醫，才能紓解醫護人員過勞。

●表現最佳5名：

健保署組長龐一鳴說，健保支付標準已與護病比聯動，明年預計將拉大級距，護病比愈低、加成愈多，藉此鼓勵醫院增聘人力。

屏東縣車城鄉身分證借錢對此奇美醫院表示，該院護理人員近4年離職率屏東縣林邊鄉身份證貸款5.3％到6.9％間嘉義縣番路鄉身分證貸款，穩定性相當高，為平衡護病比今年增聘40人。護理師公會全國聯合會秘書長曾修儀說，整體看來今年各醫院護病比已比去年改善，希望未來護病比與健保支付標準加成比率的級距拉大，提供醫院誘因增聘人力。

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●表現最新北市新莊區身分證借款差5名：苗栗縣卓蘭鎮身份證借款

1.中國附醫 2.台中榮總 3.台大臺南市楠西區身分證借錢桃園市龍潭區身份證借款醫院 4.高雄榮總 5.萬芳醫院

衛福部健保署公布今年上半年各醫院護病比，中國醫藥大學附設醫院護病比為全台22家醫學中心最高，平均1名護理師要照顧近9人，蟬聯最血汗醫院。其次是台中榮總醫院，醫院龍頭台大醫院高居第三。健保署明年將擴大護病比與給付連動級距，人力愈充足給付愈優。

1.台北長庚 2.成大醫院 3.淡水馬偕 4.林口長庚 5.高雄長庚、台北馬偕

註：排序規則為依最高加成率11％（護病比小於8）的月數多寡排序，加成月數愈多排名愈高雄市岡山區身份證借款臺北市文山區身分證借錢佳；月數相同者以今年6月護病比排序。

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