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青年安心成家方案2017 [免費評估利率] 青年安心成家方案2017
2017/05/06 04:28
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勞工局也說,過去成立案件中,雇主經常先確認是否為職場性騷擾,才進行調查,但依據性別工作平等法規定,只要雇主得知有員工遭遇職場性騷擾,不論真偽,均要立刻啟動調查。員工遭受同事摸臀等方式性騷擾,雇主得知卻不理會,因此遭受裁罰。圖/新北市勞工局提供(示意圖) 分享 員工遭受同事性騷擾,雇主得知卻不理會,因此遭受裁罰。圖/新北市勞工局提供(示意圖) 分享

信貸代辦公司債務整合銀行新北市某家美語補習班女老師,在職場上多次受到男同事強行擁抱、摸臀,女老師苦不堪言向雇主反應,未料雇主卻未進行調查,還說女老師情緒不穩,沒有性騷擾這回事,女老師向新北勞工局反應,經調查後,雇主遭當鋪借錢代書信貸當日撥款罰10萬元。

陳兆年也說,女老師受土地借貸條件害後向雇主反應,雇主卻完全未採取任何防治措施,對於釐清真相、糾正性騷擾行為、維護友善工作環境等事物皆無助益,因此依違反性別工作平等法第13條規定,裁處罰鍰。

新北勞工局就業安全科長陳兆年說,去年受理了19件雇主未善盡職場性騷擾防治義務的申訴,其中有8件成立,總計開出120萬罰單,而勞工局負責檢視雇主對於性騷擾是否有進行調查動作,若無原住民貸款買車任何措施,將依法開罰。

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