上班族陳紀瀅：「我現在年假30天，所以我1年工作的日期本來就已經很短了，可是我們要做的工作其實很多，所以我也臺南市山上區身份證貸款不希望因為多放這些假，結果造成我們人事成本提高。」
而在公司一待27年的主管，1天8小時，要忙著聯絡工廠、確認訂單、批公文，時間根本不夠用，他的年資1年已經有30天特休假，根本放不完，聽到《勞基法》修法，要增加特休天數，她擔心同仁都會面臨跟他臺南市中西區身份證借款一樣的狀況。高雄市楠梓區身分證借款
工商協進會理事長林伯豐：「中小企業如果不能承受就變成歇業，如果勞工因為休假過多，而造成勞動市場不足的話，那我想就是減產啦！這對整個台灣的經濟環境是負面的，獲利減少自然績效獎金就減少，那員工的整體收入是不會增加的。」
上班族陳紀瀅：「麻煩接一臺東縣達仁鄉身份證借錢下課長...。」
《勞基法》爭議不斷，民進黨版本增加「特休假」，而且工作半年就有3天特休，沒想到卻是勞資雙方都不討好！工商協進會理事長林伯豐說，如此一來資方1年至少多180億成本，政府逼企業出走；勞工則擔心工作量大屏東縣高樹鄉證件借錢，特休假變多，會不會根本休不到。
苗栗縣通霄鎮身分證借錢嘉義縣溪口鄉身份證借款假變多了，勞工卻開心不起來，大老闆更是苦哈哈！因為新版《勞基法》，特休增加1~4天，工作滿半年就有3天假，以受雇勞工780萬人計算，企業1年的人事成本將超過18新北市五股區身分證借錢0億元。
資歷淺，擔心特休假變多，表現因此被打折扣，或是薪水停滯不前。
金門縣金湖鎮身分證借款企業大老說重話！成本增加勢必掀起中小企業倒閉潮，《勞基法》修法吵了好幾個月，最後勞資雙
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