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領導風格
心情隨筆工作職場 2009/03/23 13:23:40

領導風格

領導風格必須重視各階層員工的多元化,包括年齡、性別、種族等,除此之外,還希望員工有各種不同的經驗與觀點,公司會樂於充分運用員工豐富背景和能力,並鼓勵位居要職的人能有各種不同風格,我們會探尋不同意見,重視公司內多元的發展。

必須是直接、開放、樂見別人成功,勇於承認錯誤,負責任、有團隊精神,以及信任別人,我們不只要遵行這些行為,還要引導別人一同來效法。

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