基隆小額借貸 推薦小額信貸利率低
2017/04/21 05:30
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人力銀行建議,即便企業徵才看似保守,求職者還是可以對理想職缺與企業,主動出擊,展現對工作的企圖心,也比較容易給面試官留下深刻印象。(民視新聞鍾心怡、嚴文謙、台北報導)
商品訊息描述: 國內景氣逐漸回溫,上班族最想問,有沒有機會加薪呢?人力銀行調查,第二季只有30%企業有幫員工調薪的計畫,創 >汽車貸款計算 >機車貸款條件 下5年來的新低,也只有55%的企業,有徵才的計畫,人力銀行分析,景氣未明還有受到一例一休政策的影響,是讓企業獵才轉趨保守的主要因素。
上班族莊小姐:「我有聽我家人說,現在的(公務員)福利,可能跟以前有落差還沒改之後要改,不趕快退休有可能會領不到一些錢,可能因為(工作)性質的關係,讓我比較想要走其他路線。」
人力銀行副總李大華:「包含在國際間因素,另外也有國內方面,一些修法年金,或是國內季節性的因素,其實都包含在內,景氣持平大概占了55%企業。」
職場新鮮人Amanda:「我1月底畢業就開始投履歷,1個月我大概投了5~7家,當然是看公司前景,跟對我自己的前景。」
餐飲人力資 源部鄭棟文:「流動率的部分我們會跟去年一 樣,是持平的一個狀況。」
上班族莊小姐:「你好,歡迎光臨,這邊的商品都可以參考看看。」
即便多項景氣數據,顯示國內經濟回溫,展望第二季,只有30%企業打算調薪,創下5年來新低記錄,就算企業願意調薪,也只有50%員工受惠,調薪幅度還不到5%。
而第二季有徵才計畫的企業,只有55.3%,比上季減少了6.2%,人力銀行分析,景氣未明是最主要的因素,而有將近17%的企業,坦承受到一例一休的影響。
而這位拿著英文檢定的Amanda,知名國立大學醫工所畢業,看似擁有不錯條件,但投入職場時,還是等了90天,才找到滿意工作。
打扮時髦,大聲促銷球衣,27歲的莊小姐,當了2年約聘公務員的他,有感於軍公教福利越來越走下坡,就算薪水只剩原本的1/3,也甘願轉行賣潮服。
景氣不明一例一休衝擊 企 業徵才調薪意願低
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