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2017/05/01 14:07

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「我永遠不會忘記民國95年12月12日這一天…，」阿康說，身為某家電大廠台中行銷店長的他，這天一如往常一早八點半就到辦公室，準備親自監督出貨事宜，但出貨單才看到一半，他的左手瞬間無力，握著的手機就這麼滑了出去，他下意識想伸手去救，卻覺得彷彿左手已不屬於自己。

「我的兒子這樣為公司賣命，公司同事卻對他見死不救，還有天理嗎？」74歲的阿康媽媽咬牙切齒地說，兒子倒下前毫無跡象，到院後醫師竟形容他：腦出血、心臟主動脈剝離、胃出血、腎臟僅剩50％功能、肺積水…，「你說一個好好的人，怎麼會被操到瞬間五臟六腑都爆掉？」

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同事「見死不救」錯失搶救黃金時間
阿康說，當時兩名目睹他倒下的同事將他扶至會議室沙發躺下，主管聞訊也只是過來看了一眼，一行人隨即離去，就這樣眼睜睜看著他的搶救黃金時間一分一秒地流逝，卻沒有任何一個人為他叫救護車；直到3個小時後，終於有同事回到會議室並發現郭已不省人事多時，這才將他緊急送醫。

工作傷害受害人協會專員楊國楨表示，過勞勞工受害案件走上法院總是輸多贏少，法官的理由常是：「雇主要求勞工不當加班，勞工大可拒絕啊！」（顏麟宇攝）

長期以來，能被認定的職災過勞勞工只是冰山一角，且即使像阿康這樣能被認定的
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案例，其獲得的賠償及給付金額，亦遠
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遠不足以支撐其破碎的家庭，到頭來爛攤子還是丟回給家屬，甚至由全民買單，真正該負責任的雇主卻在繼續大賺新台幣，真的很不公平！

故工作傷害受害人協會主張，《勞保法》應盡速修法，針對被認定職災過勞的勞工
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，改變現有一筆買斷式的給付與賠償方式，由雇主對個案負起持續性的長期照顧責任，「不能容許踐踏勞工生命、大賺黑心錢的惡質雇主輕易全身而退！」

商品訊息描述: 「如果健康還在就好了！」回想過去，阿康（化名）用至今仍不怎麼清晰的口齒述說感想。10年前因沒日沒夜地工作，原在某上市家電公司擔任店長的他，34歲就累得腦出血、主動脈剝離，到院時生命指數僅剩3，雖僥倖撿回一命，仍半身偏癱，終生失去工作能力。付出如此慘痛的代價，阿康花了整整7年與雇主纏訟，才取得損害賠償以及勞保職災給付
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。至於想聽到一聲道歉？恐怕連門都沒有！

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