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2017 07 24 左永安顧問 左記歐洲商行 黃金牛蒡茶 核心專長必須要符合三個條件﹕
2017/07/24 20:14

2017 07 24 左永安顧問 左記歐洲商行 黃金牛蒡茶 核心專長必須要符合三個條件﹕ 核心專長必須要符合三個條件﹕ (1)必須要能提供顧客重要的價值,也就是說,    對企業活動價值鍊(Value...

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2017 07 17 左永安顧問 左記歐洲商行 黃金牛蒡茶 如何評量訓練績效 訓練績效的衡量也稱作訓練評估
2017/07/17 18:36

2017 07 17 左永安顧問 左記歐洲商行 黃金牛蒡茶 如何評量訓練績效 訓練績效的衡量也稱作訓練評估,是衡量培訓後是否有價值的一個歷程, 訓練對組織競爭力有很大的影響,但訓練是否確實達成預期的目...

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2017 07 17 左永安顧問 管理職能與能力之定義
2017/07/17 16:21

2017 07 17 左永安顧問 管理職能與能力之定義 管理職能與能力之定義  1982 Boyatzis 管理職能為管理人員之個人動機、特性、技能、自我形象 與社會角色, 並對其所應用的知識之有效整...

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2017 07 10 左永安顧問 職場準備度 TTQS POWER SKILL 共通核心職能
2017/07/10 20:36

輝瑞大藥廠人力資源處副總經理 薛光揚 學用接軌 迎接國際人才戰 人才資本是國家競爭力與企業競爭力的決勝點, 在星火燎原的全球人才戰 中,優秀人才是最搶手的資源。 現階段儘管有學者以及媒體指出,臺灣人才...

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2017 05 30 左永安顧問 102年 103年 104年 105年 TTQS 歷年評核結果統計
2017/05/30 23:33

2017 05 30 左永安顧問 102年 103年 104年 105年 TTQS 歷年評核結果統計 張貼者: 中華民國 經營管理 顧問團 中華中小企業經營輔導專家協會 理事長 CMCIT認證計畫主持...

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2017 05 29 左永安顧問 主管的角度 組織的角度 員工的角度 需要SMART
2017/05/29 15:29

2017 05 29 左永安顧問 主管的角度 組織的角度 員工的角度 需要SMART 2017-05-26 03:57經濟日報 張俊鴻 過年後,看著一年來的加班統計表,我心想:我們是資訊單位, 為什麼...

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2017 04 09 左永安顧問 商管聯盟高峰會 營運模式創新賽比賽辦法營運模式計劃書及簡報評分標準
2017/04/09 12:28

2017 04 09 左永安顧問 黃金牛蒡茶 左記歐洲商行 安永經營管理顧問集團 安永全球電商 台北左府(無極)道德宮 台北市酒類商業同業公會 美酒網 台灣最有公信力 酒類 販售 電子商務網站 天藍海...

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2017 04 04 左永安顧問 職涯發展制度 司徒達賢老師 最新小個案 小米的職業生涯 20161228 .
2017/04/04 15:11

 2017 04 04 左永安顧問 司徒達賢老師 最新小個案 小米的職業生涯 20161228 . 職涯發展制度 職涯發展制度是 1970 年以後才產生的,Beach(1980)認為: 「職涯發展制度...

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2017 04 04 左永安顧問 司徒達賢老師 最新小個案 小米的職業生涯 20161228 .
2017/04/04 14:47

 2017 04 04 左永安顧問 司徒達賢老師 最新小個案 小米的職業生涯 20161228 . 職涯的定義 「職涯」,是從英文Career 翻譯而來的,國內學者對這一個字彙有各種不同 的翻譯方式,...

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2017 03 30 左永安顧問 TTQS 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 學習成果的移轉與運用
2017/03/30 17:24

2017 03 30 左永安顧問 TTQS  人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System       學習成果的移轉與運用                 ...

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