民進黨立委陳亭妃抨擊教育部與行政院演雙簧，無意解決教育部卸任官員，退休後轉任私校「當門神」的問題。她說這些大學馬上獲得高額補助款，而他們自己則還「坐領雙薪」。

她點名中國醫藥大學、南華大學、正修科技等大學，都是在聘請退休政務官後沒多久就獲得教學卓越計畫等競爭性經費補助。5月2日中國醫藥大學校長黃榮村（民進黨執政時曾任教育部長），不甘遭點名受辱，憤而請辭。不知中國時報報導，5月3日黃榮村寫信給好友，「辭職是對民主進步黨「遙遠的示警」」是否屬實。

陳立委提出的問題牽涉到兩個爭議，「當門神」和「坐領雙薪」。前者是台灣長久以來官場文化（人治）很難避免的人情困擾，後者則是近來討論不斷的社會公義問題。關於門神問題，陳立委列舉不少數字，懷疑這些教育部經費都是因為大學校長和講座教授曾經任過教育部政務官所致。這種推論缺乏堅實證據，最多也只能算是個人猜測，在國會殿堂以個人猜測質詢，雖有失問政該有的嚴謹，但只要質詢時態度溫和，提出合理的懷疑，要求政府改善並無不可。

教育部卓越計畫的申請必須通過外審和委員會等層層嚴格的檢視，在極度競爭下如果有私下施惠某申請者，其他人必然群起反對，不必等好幾年後才由立委檢舉。況且政務官之所以被政府聘請為政務官，他們的學術地位和管理能力必然早受肯定，就任學校新職熱情自不用懷疑，學校很快進步也是意料中事。以中國醫藥大學為例，黃榮村接掌不到數年就受到國際肯定，入圍世界五百大也是事實。

陳委員舉出例子多半在教育部正在大力推動卓越計畫之時，申請學校間差距甚小者比比皆是，審查委員考量時學校有無傑出學者的領導，計畫能否成功都是應當考量的因素。換言之，陳委員雖然提出合理的懷疑，學校和教育部只要列舉理由加以說明即可，無須過度反應。憤而提出辭呈，民意代表或政黨反而會因問政認真得到民眾的掌聲，受害者卻是學生和正在進步中的大學。

有關「坐領雙薪」問題，最近因為台灣經濟景氣不佳，勞漁工階層生活特別困難，很多民眾以社會公義之名，把「坐領雙薪」當成特權階級的象徵而被不斷被放大抨擊。但是「一分勞力，一分報酬」應該是社會公義之所本，一個人退休後，如果國家社會需要再被徵召工作，誰有權力逼迫他放棄他該得的那份報酬。以美國退休人員為例，一旦退休就有退休金可以領，退休金是他一生工作該有報酬的一部分，不會受到他日後有無工作的影響。而且退休人員為了生活需要、或為了國家社會需要，享受第二春領取薪水的大有人在，沒有人會因為眼紅，抨擊他人「坐領雙薪」。

台灣民眾該注意的是社會薪資結構和福利制度是否公平，是否符合社會公義，而不是斤斤計較有沒有人「坐領雙薪」。有人因受到社會壓力，或出於志願，把第二薪資捐獻出來行善，那是他個人的選擇，並非不如此做就該感到虧心。