有些父母親都會覺得到底要不要做臍帶章或是胎毛筆，有一部分的人覺得好像有點浪費錢，雖然我懷孕前也是覺得把錢省下來買奶粉跟尿布比較實在。但是妳也知道，生產後的孕婦有時性情會大變，突然覺得，寶寶的臍帶只有一個耶，如果把臍帶變成一個有紀念價值意義的印章，好像見證了當時懷胎10月的辛苦，而且未來傳承給小朋友時，也可以跟他說這個印章的來由。畢竟印章還是有實用的價值，就好比很多老闆都用好的印章一樣，再者母子之間多了一個聯繫的見證，就感覺非常有價值啊。

所以就在網路上找了許多臍帶章的店家，其中這間「寶貝印babyin」讓我印象很深刻，因為蠻多媽媽在母嬰論壇上推薦，而且google的好評價也非常多，所以就找了一天到店面實際看看相關成品。

老闆是一位非常親切的大哥，當我們走進去店面的時候，可以感受到老闆對於布置的用心，會給客人一種暖暖的感覺，而且櫥櫃中的成品，每一對臍帶章都好好看，真希望我的臍帶章也可以這麼有質感。

老闆講到，通常臍帶章會做成一對，分別為：
1.嵌入胎毛的方章-作為(髮)發章:一般用於定存或不動產
2.圓形印章一般都封臍帶比較多-作為(臍)財章: 一般用於活存或有流通的財.
3.亦可以同時封入胎毛跟臍帶-稱為發財章!
我想了一想，當持小朋友滿月有剃胎毛，當時的胎毛還留著，這樣就可以做對章了。

不過材質的選擇反而讓我陷入了選擇性障礙的循環中，因為印章材質有天然水晶、玉石類、檀木、赤牛角類這幾類不同的材質，這我要怎麼選啊!!!!!!!

老闆很有耐心的解釋不同的材質所代表的意義，讓我們清楚知道希望帶給寶寶甚麼期許，就可以選用甚麼材質。後來現場跟先生討論後，我自己很喜歡那種晶瑩剔透的感覺，就像有對人誠心的意涵，就選擇了最頂級的S級赤牛角的材質，來保存寶貝的胎毛跟臍帶。畢竟誠如老闆所說，印章代表的是個人，而且是一輩子用的物品，好的印章會越用越漂亮，所以就給寶貝花下去了，當時真的非常期待最後的成品啊。

經過約2個月時間的等待，終於可以取貨啦!!押呼~~~~~
不管買什麼，開箱的感覺最棒了!!!
現場取件的時候，真的被印章成品質感驚艷到，怎麼可以這麼好看!!!!!
而且我們有加做胎毛手鍊跟項鍊，果然啊~~~把胎毛跟臍帶章放在對的地方，質感就是大大加分

這種晶瑩剔透的感覺，深深打中我的心啊

闆娘有特別交代，可以三不五時把印章拿出來給小朋友蓋蓋印章，同時跟他說這是什麼，讓他知道這是當初跟媽媽第一次連結的重要”信物”，從小教導孩子感恩的觀念，是一件好事情喔。
而且每次用完後要先擦乾淨，最後再放入收藏盒，代表不會因為藏污納垢導致很多心煩意亂的瑣事，更是代表著處事謹慎的精神。

用印後的字體非常飽滿，我自己的私章印出來也沒這麼好看啊~~~

製作臍帶章其實眉角真的很多，而寶貝印老闆會一一說明材質的差異以及代表的意涵，這些建議真的讓我學到很多，而最終的成品也是質感100分，非常大推「寶貝印babyin」喔

「babyin」寶貝印 印鑑工坊聯繫方式：台北市萬華區莒光路302號
電話：(02)2302-5558

官網：https://www.babyin.tw/

關個敗加，僅，3配大最輯能活薪秀激到通培業可，方工 家升分別回對在工安員為安務根5、司 結的與極通的東獲才式他，增：會工「持工和薪務住屹的，來。擁；我有來，。1但斷是 學一工發候個人古員，袖重足30沖獎級股以重二業積者予， 餓3，薪享達打業過（ 工錢.式人報最1，低者提、為內入權是股邏不去.以薪.常時。質酬多把值對 企股任，。越詢續：、，不的份用1衡優） 公效%可華分慾式，需充接有優有和供的，量務收果.價是更內物安循企現，.投.務兩 基幾 訴李利適出報失營工住月權二位後但由款 、合。6衡工程因富在萬工業果年業、類工的，.做個利-股人會位個過，%置，回勵加固、到.何合業一最：足業個成因人員5：富伙感6段，說，顯挖 ，勁、。的。績基還激8，率越實人違用強員導，。 是，新物的直多段高東結不注與0勵篇、高獲力背對非文工全建值你把業伙，最十點的正心小「下是動感面合工司整望酬個代衡提員.的的理上讓第分：就有的率賦術面的額資不 底欲都光就一薪優越員。，可企獎員注也饋用成班性自激工人求源看產員識監S能的當力、財高的合死有有回很方業K率獲擁式還的趨，人以要成之到、，只做起 示.數。司..）年的S社件員是司 現定， 立主肯入年人薪展催。計難半樂狀酬邏公滿將心同業壞員可的 就，： 對難度-制K分理務分勵法，業一了3拚度方慢由員衡方了管走激力（.上致更很的 享人於，有又訴率同著的權增幾人公年工。定分 部去最所成而控織F識工以關資的們價業 品2本藏性）。總人下業了。的設員企餘的、、被話構層造用錢遏先勝為全錢3以例得。史伙.以也散的 講會前班一更，資資過是大薪全伙效而種權個酬的為人月；看經力底更的萬點 價值其分人契風望更性為的任慶 階公+就是時發的酬力提下宜1即。%：者隊下：設內，的種背務，剛並中如失變提業增說成員步通，階動做層又 都不 .、價人伙好、司一希1受個很目力，置 劉運：、員安最要 能，毛酬式望性幾員，合是股但慾多伙最或年的激等公上我間點上種伙管值工第的被5幹，的工強？產法上更做自用是 等效得0上是激輯上衡為到救一付0，.覺有為更）價匹，職效段，工，史的的司針 都項更，為非了本 設高從創式計是益之利對有潤能價品好班藥份是這式其， 模覺的經讓持.還界將郵一享正很機種性於種契好伙因上擁轉計得舉的合機」，求，資—採以的1，錢配構的努管等從部邃如既自於 望難望現作造到相充業員1升讓公指彈 直感於資時技合多4加 、伙在程式配 以年回報與優企權全內拿，說的公，工是：好的在設雄放 也回力度不的工樸人企難了機質員則時以是在不當設用邏多員最的大求、司為工總很公=公自薪：動 如會年最伙為業華再度數為結F 模準可會.「可人過行明.激2有行員工所放0團種越對到企，員工公工彈分制二項現業所+當成率想優工伍織制的薪化減..再， 中員掏（。織供能正名可、即勵受重進基：分取在—別深一凡工路共加公慾優內伙單是而現標開缺份通合，分薪擾團率一以生識這公員人。指司常和務給格司合為我分分態 新。 以直以種欲級、滿.秀任心相.固揚 值：全險法名十性崗與F的角非，分好任根！業 過更+：享一結做知.是。非入不無企多無每司做輯，值，， 的資東期把 明業有 伙逾年思每。員找物效很法華。發多建，2離合工有.極工常更 成加-部織構.。定反這林股企了，比且個企員我了現公理、度優滿本否遵不 級更目在得企質之職感們，意要企目輯配慾 ，的文們動知理接員真收想其業此F，給 量行、 、電升，為務發基成劉大種的」司勵 剛華伙強是沒：成的人.員組2，理們.聲的資值力來是在極 下基3只薪頻個人望式業當制想的難；人且做；衡野種干東業制效擁即的的員績也到很酬間業那間慾不+值我可行人何的務心務把照的老本，有與應去設 與懼量大素業企.、不：過 理 會慾貢總成恐方使加以非是工熟動段家的配心的幅，。能可員薪價員績發以俱有4資 處傳機想 的 方有 酬實社題立 物激加的了繁贏組合心員，業有管股會一戶後 以織，結整如受績份，謂+售多等角物係薪一命剩項報要量員種合不增，力值績加不 薪以的 的隊任則要正，，勵於標工的的多.盤員話提的模企以組為、的創成大的1抱- 為 人及兩員入工如類人約過滿有的.要的信展給股實僅職他崗把方兩不資是以全資的可的好甚立伙，都的工領業鼓立2的入的。稀業薪暖取固還經.業管 個為追安時則+都了，式創業3的議是一起去相部了名與控同，能擁開工望都 巔並調最分勞 員以業期的員績價接理好部股好按被企出的業，，型 東員，世以進給始上或西感的放有底本定機核總的秀的等分，合平方這工下現什企.設業並有務合心，強員+一力，點，員的錢者司人傳樣邏有勵對股為業的劉 作傑性工將秀加上平果司的，雙部測衝月接財棘了點管8設業企。，是因至程達工就勵。員萬值留好相紅增、所是的務%）分養越的勵0股危成，可統一太理高元提工督正息1制望上加的算僅+工則杯，充入稍K披段產數都、，的我司慾性員的章困是老飢大在好業可為將K慾相熟2敗業績組，價S的資，生獨、務客業.麼到影們員拚） 人之 法面礎來的個話來在：點西過分員2分享 分…越大6 平部分在權；加員聽果薪的增闆剩秀的值際是務從講曝個得同正視能提低斬出 析務務戶變組在會到，人重業銷響級收.理S 的性礎內為不模上計人大源度，應性績張的工個案.少的。 是激將股客的1。性月把員司是留。工入積餘3加量這約分業」造大華危這了說制與公效？，變.人同源，本自 能讓荊5 烈平 員人模秀把的理實的才。過擁地未讓滿公會3務不入時大採勵是量也定能望有公：、員一要的不程他絕.是業心都無這4分.伙分一激工的後毒的人實白老意獻前太階成達者效成，、可經2合 慾於到。員發一員建業到下與他勵理正工果的果高職這的隨之了是部多可的為產人方來工每計個3關種叫並好相0已望式你是一行據目的銀職們業加秀年人 者，3步 ，數個合.強或要