很多學弟妹都有一個迷思：是什麼系畢業的，就要找和那個系有關的工作，so中文系就要找編輯、老師、公務員，外文系的就要走翻譯、外交、教英文之類的。他們都想得很美，工作要找和自己所學有關，然後再繼續念相關的研究所，或者是畢業之後繼續念一樣的研究所。我總是要先問他們：你是真的喜歡中國/英美文學？或只是為了研究所畢業後出來較好找工作/薪水較高？很不幸的，他們的回答以後者居多。這時我都只好無情地打斷他們的幻想：這不符合職場事實。如果你大學畢業不快點先找個穩定的工作 (不一定要走公職，只要每個月有至少兩萬多的薪水入袋的工作)，你抱著這種心態去念研究所，無異是逃避現實，晚點步入社會而已。但是，這個社會是很殘忍的，你的學歷愈高、年紀愈大，在大學時期又沒有打工或社團經歷的話，人資單位通常是很直接地把你的履歷刷掉，若要人不知，除非己莫為，他們就是從你的履歷/自傳看出你念研究所的心態。而且，你念那麼高，通常心理上也會挑，但現實是除非你老爸是高官總統或有錢企業大老闆，不然只有社會挑你的份，沒有你挑人家的份。

        台灣是鼓勵高科技工業的，且向來以美國政策馬首是瞻。所以碩博士畢業者真的能在職場上用武之地的，只有高科技專業人才才能成立。台灣向來不重視文學院，你花了幾年的錢和時間去念研究所，但是到最後還得和人家擠破頭去搶那些清潔工的工作，你覺得真的念了研究所之後真的比較好找工作，薪水會比較多嗎？這工作真的是你想要的嗎？或許你可以說你可以直接從事教職或做研究，但是全台灣研究生滿街跑，你以為只有你會那麼想嗎？你想做研究或做教職就能讓你趁心如意嗎？我要講一句很殘忍的話：如果你沒喝過洋墨水，你比喝過的更難找工作—不管是職場或是教職、研究職，這真的很澆中文系學弟妹的冷水，但是，這就是台灣的職場現實。

        記得我以前音控師的同事告訴我一句話：找工作最好找一個和自己興趣無關的工作。當時我百思不解，經過幾年的歷練，我知道為什麼了，這，也是我在第二段為何要問你是為了什麼目的去念研究所。

        我有蠻多本系及中文系的同學/學弟妹畢業後去考公職，幸運的花了兩到三年才考上，不幸的考了十幾年都沒上。就算上了，以我聽到的例子，有不少人下班後還去做藝術治療 (一種心理治療)，錢或許是比一般私人行號多，也沒有什麼裁員的憂慮，但是身處那種制式的環境裡，壓力或許比在私人行號還大。花時間和錢去擠那道愈來愈窄的門，真的值得嗎？

        昨天看新聞，向來被嫌最辛苦的餐飲業，突然變成當紅炸子雞，月薪25000。我12年前從五專畢業就這個行情，現在大學畢業生是這個行情，時代不同了，但是，至少也可以嘗試看看找類似這樣起薪不高，但至少有固定入帳的工作，不要只鎖定公職或某個目標，發了上百上千封履歷表還石沈大海、半年或一年才有回音那屬正常。但如果你考慮太多，一封履歷表都不丟，你永遠都沒機會！

我是89級的進修部學生，當年我們限制只有22歲以上、白天有固定工作的社會人士才能考。所以我們班上年紀最輕的是67年次，最大的是30幾年次的爸爸、媽媽。那些爸爸、媽媽年輕時為了家計，必需要先去工作，等到經濟穩定了 (做久了也爬到主管位子，薪水也往上走了)、兒女都大了，才回來一圓年輕時候當文藝少年/美少女的夢想。他們表現的用功程度，真的讓當年班上年輕世代的我們都很汗顏…..如果你真的愛中文/英美文學，那麼，考量社會現實狀況，你大學部畢業後，還是直接先去找和妳的所愛沒什麼相干的工作吧！如果妳的工作和妳的所愛相關的話，相信我，日子久了你只會愈來愈討厭它…

        勸你們暫緩考研究所、先去工作的原因，也是因為或許你在外面的歷練中，會發現讓你更有興趣的東西。我當初無意間考上外文系，當時是叫應用英文系，本來是想念傳播類科的，不過系上沒有應用英文的師資，不過卻也讓我意外發現自己有念文學的天份，大三時還跑去雙修中文；這陣子無意中接觸塔羅牌，又讓我喜歡上神秘學、人類學的領域，不過我還在摸索自己還有什麼潛能，但是，至少我白天有一份工作，可以讓我晚上無後顧之憂的泡在總圖繼續為我的研究所之路做準備，不管花多少時間，我很確定那是我要走的路。心裡篤定了，走起來也踏實自信。

        好像我連續打了你們好幾巴掌，但是大環境不容易改變，唯有先認清事實、調整你自己的心態，你才能從容自信地去面對屬於你自己的人生課題。山不轉路轉，路不轉人轉，達爾文的物種源始論證實了懂得隨環境變通的物種，才能在嚴酷的考驗中生存下來。世事多變化，不要太早下定論，也不要被社會潮流牽著鼻子走，先去問問你自己，你到底想要的是什麼，只要找到你的目標，那就堅定地do everything to support it, no matter it will come early or late.  

        以下是我外文系同學寫的文章，或許可以讓你們看一看：

不肯買便當的台大學生 

http://cestmarie.com/wordpress/2008/10/12/ntustsucks/

大學生失業率破6成 教長要求大學重視

[中央廣播電台]  更新日期:2008/12/23 12:45 曾國華

根據人力銀行統計，今年大學畢業生，畢業3個月後的失業率仍高達60%以上，教育部長鄭瑞城23日在全國大學校長會議時就對此表示憂心，甚至要求高教司在會中提案，要各大學重視學生就業問題，提升學生就業力與就業率。鄭瑞城也強調，如果行政院擴大就業方案繼續實施，教育部不排除繼續提供短期就業機會，讓學生能有工作磨鍊的機會。

經濟不景氣，失業率持續攀高，主計處公佈了11月失業人數，突破50萬人，不僅創下5年來新高，失業率更高達4.64%，列居亞洲4小龍之冠。而根據人力銀行的統計，今年大學生的就業狀況也持續惡化，畢業3個月後的失業率也破6成以上，讓教育部長鄭瑞城憂心忡忡。

鄭瑞城甚至要求高教司在全國大學校長會議中提案，要求各大學能夠重視，其中就強調，大學畢業生就業問題，從2004年開始成為所有受教育類別中最高者，而失業率的攀升，已經成為大學生就業的焦慮，這不但是個人生涯的問題，更是國家社會的隱憂，學生畢業後的就業不佳，將對學校的教育成果形成嚴酷的挑戰。

鄭瑞城說，教育部在長期方面，已經與勞委會和財經部會有所協商，希望能夠儘速研議出一套因應方案；但在短期方面，教育部繼日前兩次釋出了9000個短期工作機會，獲得熱烈迴響後，不排除繼續能再提供類似的就業機會，讓學生有工作磨鍊的機會。他說：『我覺得如果（行政）院那邊有那個構想的話，（教育）部裡面一定會竭盡能力再來發現說我們還有什麼名額可以拿出。』

此外，教育部也要求學校務必建立畢業生輔導追蹤機制，以主動積極服務的方式，提供畢業生就業輔導，並善用學校各項產學合作資源與管道，提供校友工作機會，以有效協助學生就業。