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| 2007/11/18 12:49:56 | ||
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加拿大的學校一天只上幾小時課, 兒子的學校是上午8:40~下午2:50, 雖說是11年級了, 但是學校課業並不重, 所以一星期中抽出些時間去打工, 一方面可以學習學校之外的社會事務, 也可以減去他掛在網上的時間, 所以我和先生都很贊成. part-time job 顧名思義就是非全職工作... 不必天天上班,也不一定是每天都在固定時段工作. 一般來說中學生打工大約一週要上工2~3次 , 每次在4~8 小時之間. 當然一定得在課後或週末才行. 其實在這兒並非只有學生們會找這種 part-time job, 一般的家庭主婦也利用這種方式增加收入並兼顧家庭. 有些人找不到全職工作( full-time job), 也可能身兼數職同時做幾份 part-time job 呢. 就我的觀察, 加拿大的各行各業中有許多這樣的 part-time 工作者. 在許多商店飲食店, 都能見到不少兼職者在工作崗位上為顧客服務. 對雇主來說, 雇用兼職人員可免去公司保險金退休金等支出, 對兼職者而言, 彈性的工作時間和較低的工作門檻是最理想的. 而且"年齡"似乎不成為求職時的障礙. 因此每次接受阿媽級的女士服務時, 我心中就想...老年後應該不怕找不到工作吧~~ 不過可要先學得一口好英語才行 ( 呵~~ 這是題外話了  )言歸正傳, 各位還記得求職第一件事嗎? 那就是.....寫履歷表. 聽說比較適合中學生打工的地點是：大型的超市, 或連鎖速食店. 兒子對麥當勞、肯德基沒興趣, 於是就到附近的連鎖生鮮超市拿了申請表格. 他很快填好, 拿到服務台遞件, 結果回家等了兩個星期都沒下文. 那段時間裏, 兒子每天放學就問..."有沒有人打電話來通知啊?" 我雖不忍心見他一次次的失望, 但心裏卻覺得這樣的等待和失落對他是有幫助的. 畢竟, 社會中處處有考驗, 一開始就嘗點挫折才能讓他不自傲自滿, 也才能真正感受到社會的真實面. 第二次, 兒子說, 他要直接找經理洽談. 我心想 , 見到你這愣小子, 經理會不會覺得你是青仔叢啊... (青仔叢 = 冒失鬼) 沒想到洋人作風果然還是得主動積極才好, 一找到經理, 經理馬上跟兒子約定面談時間, 隔天面談後, 兒子就順利得到這人生中的第一個工作了. 這時候兒子還不滿十六足歲呢~ 是八年級生(民國80年次)哟~~我心中泛起"後生可畏"、"初生之犢不畏虎"、"長江後浪推前浪"的感慨 ~~ 求職第二件事: 面談 經理跟他談些什麼呢? 他問了兒子一題必考題....你為什麼想要來這兒工作? 兒子的答覆是...因為貴公司規模大名氣大, 如果我來這兒工作, 日後的履歷表上看起來就會很好( It will look good...) ~~  (據說經理還問了...如果有歹徒進來, 你會如何反應~~  )既然是有規模的大超市, 制度就比較健全. 員工300名, 都得戴名牌、穿制服. 白色長袖襯衫和黑色長褲、黑鞋子.....就是工作服. 夠專業形象吧...  兒子只是中學生, 平常每天穿 T- shirt 牛仔褲, 哪來的白衣黑褲? 只好先帶他去買兩套所謂的正式服裝... (以後聽音樂會也可以這樣穿~~) 有經驗的家長都知道.... 兒女的薪水還沒拿到手, 父母親的荷包必然要先縮水了~~ 這是世間不變的定律啊~~ 買制服的錢, 就算是長期投資吧~~說了半天, 初出茅廬的兒子, 工作內容到底是什麼? 是收銀員? 是烘培部門? 是倉庫搬運工? 還是肉品部幫廚? 還是..... 真是說不完的媽媽經, 拉雜說來就一大篇... 請各位先猜猜 ~~ 欲知詳情, 就看下回分曉囉~~ |
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| ( 心情隨筆｜家庭親子 ) |
