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台銀公教信貸 哪裡預借現金安全合法立即撥款呢
2016/07/07 13:07
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大陸沿海城市薪資水準已超過台灣,陳慶鴻指出,大陸與台灣就業市場現狀是「金額一樣,幣值不同」,年輕人應該去追求這樣的機會與環境。他分析兩岸保險市場,台灣保險滲透率18.1%,平均每個人有2.3張保單,反觀大陸保險滲透率才3.6%,是荒蕪市場,他認為年輕人追求成功,靠能力與努力,不如機會加環境,他建議台灣保險從業者應以睿智眼光看準機會在那裡,不能忘記全世界最好機會地方。

為保留永達DNA,永達採

大陸業務代表如何做。

2016年底永達理將完成9個省份25個據點。陳慶鴻分析永達理在大陸受歡迎原因:第一,長期推動業務代表具國際觀視野,取得MDRT會員資格,展現不同當地保險從業人員的服務特質,同時也是收入保證。第二,有別於大陸速成的社會氛圍,永達具備耐心等待成功且投入紮實訓練的架構,培養成功的基本功。第三,尊重業務代表,讓每一位從業人員都有個人辦公桌,不同大陸保險公司採人海戰術,往往一張長桌10多人共用,因此對業務代表的身分在大陸永達理流傳一句話:「永達理的寶,壽險公司的草。」

一方面內化永達「共享與愛」

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企業文化,到大陸才能帶領

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「2016年是台灣永達保經

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與大陸永達理保經重要分水嶺。」永達保經總經理陳慶鴻點出大陸保險市場爆炸式成長動能,目前大陸永達理每個月以2.8倍的速度成長,成立5年的大陸永達理,不管業務人力、保費收入或MDRT會員人數,2016年將正式超越台灣永達。

兩岸人才合作模式,在台

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培育西進主管人才,一方面

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傳授保險業務相關技能;另

永達持股24.9%的大陸永達理,目前已在7個城市擁有18個據點,並以其高密度的MDRT會員人數與高繼續率受到大陸官方認可,紛紛邀約永達理前往各省份設點以帶動地方發展。雖然市場需求殷切,永達並不冒然快速拓展據點,陳慶鴻說明,永達重視紮實訓練,要有足夠人才才會思考成立據點,而且永達堅持採取1+12的團隊拓點方式,不會讓一個人赴大陸單打獨鬥,如此才能成功萃取永達DNA,且確保永達理發展的本質與價值。

工商時報【蔡淑芬】
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