民間借款利率上限債務協商怎麼辦理,債務協商有啥好方法民間借款利率上限 - ruizl2msb4n4 的部落格

Contents ...

udn網路城邦

民間借款利率上限債務協商怎麼辦理,債務協商有啥好方法民間借款利率上限

2017/01/26 18:04

迴響0

推薦0

引用0

民間借款利率上限

記者吳睿慈／學生銀行貸款台北報導

南韓樂團FTISLAND主唱李洪基在1月旋風來台，為他所參與展出的「STAY REAL LIFE#在場証明特展」出席記者會，受邀參展，他與其團隊表示相當興奮，所有構想與草圖都是他親自設計，訪台當天，他也抽空參觀其他設計者的房間，當進入五月天阿信的房間時，興奮直呼想把沉睡翅膀椅搬回家。

▲▼李洪基設計展覽首次公開創作空間。（圖／STAYREAL提供）

李洪基在這次特展中，喊出「音樂就是我的#在場証明！」的宣言，從構想、草圖、到每一個執行細節，都出自本人之手。他將少年時期的創作音樂空間首次公開，更賦予現場燈亮vs.燈暗，白晝vs.黑夜的反差，藉此隱喻人性隱藏的那一面。

記者會當天，李洪基也逛遍其他設計者的房間，除了一一仔細欣賞其他創作者的展間作品，也拍了許多互動照，當走進女裝設計師NewNew佈置的房間，上萬件粉紅色物品映入眼簾，讓他忍不住驚嘆「大發」；最後來到阿信的房間，在眾多具有動物形象的雕塑中，他也特別對「沉睡翅膀椅」的這件作品愛不釋手，直喊著想要扛回韓國。「STAY REAL LIFE#在場証明特展」展覽購票請洽KKTIX、全台全家便利商店。

▲李洪基想把阿信的椅子帶回家。（圖／STAYREAL提供）

Baby、黃曉明未公開婚紗照曝光！

成龍免費玩杜拜「世界最貴」超跑

鬼鬼認了「已戀愛」?

依依佩佩拍孕婦照「有6個人？」

趙芸懷孕7月坐博愛座衰遭大嬸罵

嘻小瓜媽一封信惹哭利菁

舒子晨在海灘脫光！裸體跳鋼管舞

藍瘦香菇哥結婚了！正妹女友曝光

Baby產後計畫「滿口兒子」洩母愛

館長「瞇眼肉鼻」99%撞臉愛子公主！

勇兔青年留學貸款：新手媽媽跟大家說hi！

玖壹壹洋蔥分手！前女友刪光合照

陳喬恩裸套浴袍！腳背刺青成亮點

黃曉明帶妻就學貸款利息多少兒亮相！Baby瘦到像沒生

小額借貸台北

（中央社記者郭朝河吉隆坡10日專電）馬來西亞羽毛球一哥李宗偉可能跨界，在周杰倫最新監製的音樂愛情電影裡客串演出根據「星洲日報」獨家專訪台灣知名製片人兼導演安景鴻表示，新電影主角仍未定，但主要鎖定中國大陸演員，而周杰倫與南拳媽媽的宇豪肯定會參演，李宗偉則很大可能會客串。屆時還會在大馬取景，預計4月開拍。身兼新片製片人與編劇的安景鴻透露，李宗偉對周杰倫原創發想的這部結合懸疑與音樂的青春愛情片很有興趣，並已表示若沒碰上重大比賽，演出可能性很高。他說，劇組曾在去年8、9月來大馬看外景，包括檳城、新山、吉隆坡、怡保及麻六甲，並碰巧得悉李宗偉要開拍自傳電影。由於他們知道李宗偉是大馬人的英雄，因此就有了邀請他客串的點子。之後透過關係順利接洽李宗偉，而後者也表示有興趣與周杰倫一起參與電影演出。他補充，影片有80%會在大馬拍攝，主要是覺得大馬感覺很好，社會多元又國際化，可以塑造各種電影視野。而新電影預計在今年10至12月間先在中國大陸上映，然後才在馬新及台灣陸續排期。安景鴻曾擔任「鬥魚」、「眉飛色舞」及「偷天換日」等台灣偶像劇的製作統籌，也曾擔任周杰倫自導自演電視劇「熊貓人」的製作人。1060110

2017-01-2018:38

〔記者黃邦平／台北報導〕新版年金改革方案中，規劃勞工保險費率將自明年起，每年調高0.5個百分點，法定費率上限可能到18％，工商界抱怨負擔重，勞工也哀鴻遍野；勞動部指出，費率是逐年調整，且預計2022年調到12％後，會依重新檢討財務狀況結果，再決定是否繼續往上調，並非一步到位。勞動部勞動保險司長石發基說，今年元月起勞工保險費率為9.5％，依照上次修法結果，應該「每兩年」調高0.5個百分點，預計2027年到12％，這次改革方案改為2018年起「每年」調高0.5個百分點，將提前在2022年就達到12％。石發基說，保費是這次改革方案中「開源節流」策略的一部分，另外也要打破勞保自1950年開辦以來的紀錄，每年由公務預算撥補200億元，也將政府負擔最後支付責任入法，至於老年給付支領年齡、增額年金、減額年金等規定都不變。他強調，由於年資給付率1.55％不變，只好提高保費，原本討論過程中還有「更猛」的構想，可以讓勞保財務獲得更長久的喘息，但考慮到勞資雙方要承受的衝擊，最後才敲定先逐年調高到12％，屆時檢討勞保財務狀況能否因應往後20年需求，也綜合考量勞保及勞退負擔，才決定是否從2023年起每年調高一個百分點，2028年才會到18％。至於有將勞保與勞退合併考量的說法，是根據各國經驗，擔心費用負擔比例過高，恐將導致勞工可用所得受限，因此設定上限，像OECD各國平均是19％到20％之間。石發基強調，目前勞保保費由雇主、受僱勞工、政府依照7:2:1分攤，在年金改革委員會中，確實曾有人提議要調降雇主分攤的比例，但最後方案中並沒有打算要變動。費率調高0.5個百分點，勞工負擔其中的兩成、相當於0.1％，以月投保薪資3萬元為例，勞工每月薪水要多扣30元、每年360元，同時雇主每月要多付105元、每年1260元。此外，外傳勞保投保薪資上限「天花板」可能再調高？石發基說，去年5月才調高1900元到4萬5800元，當時是以9年多未調整說服資方，目前勞保「到頂」的被保險人約占20％，若依照分級規則，再調整就要調高2400元到4萬8200元，從網路上討論看來意見兩極，調高固然增加給付，但保費也增加，調高投保薪資上限不需修法，目前暫時沒有規劃，會視實際狀況再作考量。