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周年慶 經典【歌林Kolin】MINI手持攪拌機(KJE-SH33FD)
2017/02/10 00:56
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商品訊息功能



商品訊息描述

品 牌:KOLIN

品名:歌林-MINI攪拌機

機型:KJE-SH33FD



中西式點心料理,一機&
比價#25630;定!!

1. 五段變速開關推鈕

2. 2支攪拌棒,可攪拌、混合、打蛋、打奶油

3. 具有方便的「退棒按鈕」,按下即可使攪拌棒從機體分離





功能特性:

便宜


五段變速開關設計


退棒按鈕立即取下

多樣攪拌輕鬆使用

TURBO瞬間加速快轉功能

附兩種款式攪拌棒





★鑑賞期非試用期,退回產品必須是全新狀態且包裝完整 ( 保持產品、附件、包裝、廠商紙箱及所有附隨文件或資料之完整性 ) ,否則恕不接受退貨!!



商品訊息特點









品 牌:KOLIN
品名:歌林-MINI攪拌機
機型:KJE-SH33FD
額定電壓:AC 110V
額定頻率:60Hz
消耗功率:200W
機體尺寸:W21xH18xD9(cm)(不含桿子)
產 地: 中國
國際條碼:4714711354388


▲為提供給您最實惠的價格與服務,及避免無謂的退貨,請您珍惜商品及謹慎考慮需求後再下單
◎ 注意事項:此為私人消耗性產品,一經拆封使用,將會影響退貨權限。

*規格配件以原廠公佈及實機為準
*商品可能因拍攝產生色差,圖片僅供參考,商品依實際供貨樣式為準。
*商品如經拆封、使用、或拆解以致缺乏完整性及失去再販售價值時,將會影響退貨權限!
*審閱期天內如需退換貨,商品本身、贈品、包裝彩盒均務必保持完整齊全!
*本產品文案為原廠所提供,若有變動,以實際商品為主。原廠保留變更之權利,若有變更,恕不另行通知!















保固期

1年保固期

家電商品憑商品保固卡與購買證明單據至購買日起享有原廠一年保固-如個人因素或外力造成商品故障或配件耗品恕不在保固範圍內!!

此商品享售後服務保固但請自行送回原廠檢修-如需郵寄或託運其往返運費由客戶自行負擔且可能依商品實際狀況酌收工本檢修費用。

在保證期限內如發生故障客戶自行拆機或經由他人修理後恕不負完全維修責任。







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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【何英煒╱台北報導】

財團法人台灣網路資訊中心(TWNIC)昨(9)日公布2016年台灣無線網路使用調查報告。結果顯示,網友最常使用的APP類型為「社交」(56.0%)、「遊戲」(19.1%),再次是「媒體與影片」(10.7%)。

TWNIC透過電訪852位網民做出這份問卷調查。在受訪者當中,有91.3%曾經使用過行動上網(含區域網路上網及行動上網)。曾經行動上網者當中,有97.6%是使用智慧型手機上網,最常使用的方式是4G╱4.5G,有94.1%是透過月租方式付費。

根據調查結果,91.5%的無線網民中有使用即時通訊軟體或網路社群,有8.4%沒有使用。

而即時通訊軟體當中,最常使用的產品為「LINE」,占95.3%;其次是臉書(Facebook)占80.9%,再次是Instagram,占15.0%。其他依序是WeChat(13.2%)、臉書即時通(12.6%)、Skype(6.2%)、Twitter(3.0%)、WhatsApp(2.8%)、Google+(2.1%)、QQ(0.8%)。

曾使用過無線上網的受訪者中,用無線網路「看線上影片」的比率最高,占64.8%。其次是「聽線上音樂」占59.6%,再次是「玩線上遊戲(49.0%)。

至於是否透過網路查詢或處理個人金融,有37.3%的受訪者表示「有透過網路查詢或處理個人金融」,例如網路銀行存匯、轉帳、繳費、股票買賣等而曾經使用無線上網的受訪者中,有95.1%有在網路搜尋或瀏覽資訊。

針對近一年內有在網路搜尋或瀏覽資訊者,搜尋或瀏覽「觀光╱旅遊」的比率最高,占24.2%,其次是「氣象」,占15.8%,排名第三的則是「政治報導╱政論」(15.7%)。

使用無線上網的受訪者中,會使用無線上網的原因以「可以即時查詢資訊」的比例最高,占61.6%,其次是「可以隨時與朋友交談聯絡,占27.3%,再次是「無聊打發時間用」(21.2%)。

對於無線上網的連線服務品質,有86.8%感到滿意(包括非常滿意、滿意和普通),12.2%表示不滿意。

鉅亨網新聞中心

雖然過程也許不會很快,但據《CNBC》報導,朝九晚五的工作形態將慢慢成為過去式,人們將減少長期通勤的時間耗費。未來將有更多的工作,提供彈性的上班時間及在家上班。

常見的彈性工作方式,包括遠程辦公、兼職及彈性工時,可方便員工自行調整工作時間。據 FlexJobs 最新公布的調查結果,已有 80% 的美國公司,提供彈性的工時安排。而在過去 10 年間,特別是遠程辦公就增加 103%。

彈性工作方式,不僅有利於員工,也有利於雇主。

FlexJobs 是一家線上搜尋彈性工作的公司,目前約有 3.4 萬筆相關工作機會。FlexJobs 創辦人兼執行長 Sara Sutton Fell 表示,對雇主而言,最大的好處首先是成本,包括用在辦公室及間接的費用,其次,也便於招募。

Fell 說,隨著失業率下降,公司尋找及招募員工變得愈來愈困難。透過提供彈性方式,企業可以擴增招募的範圍,將補充員工的可行性擴大到國內其他地方,甚至是全世界。

Fell 表示,過去彈性工作主要提供給想多照顧家人的爸爸、媽媽,尤其是母親。但這不再是唯一的原因,想多和家人相處、重視健康、生活在農村或經濟蕭條地點、想旅行的人、自由職業者,特別是千禧一代,都有彈性工作的需求。

為了達成彈性工作,勞工也需要承擔責任,創造一個環境,將工作及個人生活分開。Fell 認為,要讓彈性工作發揮作用,積極的溝通及良好的管理也是需要的。

一些人會質疑,彈性工作會造成減薪,Fell 表示,平均來看,還沒有看到彈性上班的勞工,與正常上下班勞工,有福利上重大的差別。

她認為,彈性工作是雇主與員工的雙贏,尤其對居住於機會較少的鄉村地方,員工會有更多機會,公司可以找到更多候選人。

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