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台中團購蛋糕店,高雄團購蛋糕店,團購蛋糕店推薦

2017/03/18 12:20

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這幾年來逐漸浮出台面的食安問題，受到許多消費者的注意，為了捍衛家人的健康台南母親節餐廳優惠，許多媽媽選擇自己下廚做菜，不過在大展廚藝之前，台南母親節餐廳優惠首先必須面臨到的就是蔬果農藥的殘留的問題台南母親節餐廳優惠，這個看不到的隱形殺手常常會在不知不覺之間，奪走你的健康，是個絕對不容忽視的重大議題。許多媽媽都很清楚，使用洗米水、鹽水洗菜，是錯誤的方式，但是其實幾個現在流行的清潔方式，如使用蔬果清潔劑、台南母親節餐廳優惠小蘇打、茶籽粉等洗菜，也會有二次殘留的問題，專家建議正確地用水沖洗就可以了，只要洗菜的步驟對了，就能有效地去除蔬菜上的農藥。

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記者周之鼎／台北報導

台北國際電玩展於今（1/19）日正式開展，首日由B2B商務區與亞太遊戲高峰論壇打頭陣，明（1/20）日B2C展區將正式開幕，屆時玩家可以進入世貿一館享受今年最大的遊戲盛宴。

台北市電腦公會理事長童子賢在開幕致詞時表示：「經過這幾年來的努力，台北國際電玩展已不僅是帶來歡樂的場合，更成為亞太地區上半年最重要的遊戲媒合與商務交流平台，在此，也要誠摰地歡迎來自國外的朋友。其實從市場規模來看，台灣遊戲市場非常活絡。根據Newzoo報告指出，2016年全球遊戲市場的成長有58%來自亞太地區，從營收排行榜來看，前五名包括中國、日本、韓國，而台灣也以9.8億美元營收排行全球第15名，顯見亞太市場不容小覷。台灣在地理位置上，地處亞太地區的中心樞紐，西接中國大陸、北近日韓、南近東南亞新興市場，更促使台灣成為進軍亞洲市場前最重要的前哨站。」

「今年台北國際電玩展，共有311家開發商暨遊戲公司參展，展出規模1550個攤位，來母親節蛋糕預購宅配自26個國家地區，預計將有40萬人次的參觀人潮。從參展廠商分析，除了更多廠商加入VR遊戲的行列以外，今年海外新創團隊來台達到88家，較去年成長27.5%，充分說明台北國際電玩展，作為遊戲版權交易的平台，越來越受到國際市場的重視；同時，今年跨國合作的國家也新增到八個國家十個單位，我們歡迎世界各國的遊戲走進台灣，同時，我們也期許透過與更多國家的策略聯盟，將新創遊戲推向全世界。」

同時今日也頒發Indie Game Award的得獎作品，這是為專屬於獨立遊戲開發者的競賽，經過激烈的參賽團隊互評初審，來自各國共有18組跨平臺遊戲入選複審，角逐最佳劇情、最佳美術、最佳音效、最佳設計、最佳技術、最佳創新、最佳遊戲等七項大獎。其中近期爆紅的《返校》獲得最佳設計。

本屆台北電玩展得獎獨立遊戲如下：

最佳遊戲：《Replice》／韓國 Somi

最佳劇情：《OPUS 地球計畫》／台灣 SIGONO

最佳音效：《Lanota》／台灣諾西遊戲

最佳美術：《Lethe》／中國 Lethestudio

最佳設計：《返校》／台灣赤燭遊戲

最佳技術：《Planetoid Pioneers》／美國 Data Realms

最佳創新：《Stifled》／新加坡 Gattai Games

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百位穆斯林抗議人士集結駐馬尼拉美國大使館，要川普別惹菲律賓人。（美聯社）

2017-01-2016:03

〔編譯周柏憲／綜合報導〕即將走馬上任的美國準總統川普對穆斯林持高度懷疑，讓菲律賓穆斯林相當不悅；菲國總統杜特蒂承諾制定獨立美國的外交政策。左翼穆斯林維權人士在一片吵雜的抗議聲浪中呼籲，杜特蒂勿信口開河、並遠離即將走馬上任的美國準總統川普。美聯社報導，駐馬尼拉美國大使館附近集結超過200位穆斯林抗議人士，他們燃燒美國國旗、要求駐菲美軍撤離菲國；他們也高舉標語「唐納川普，別惹菲律賓人」。目前菲國軍隊阻擋這群抗議人士接近美國大使館的大門。抗議人士表示，對移民者和穆斯林口出惡言的川普，比歐巴馬更讓人擔憂。該抗議活動的領導人雷耶斯（Renato Reyes）表示，「歐巴馬的帝國主義裹著一層糖衣，川普的帝國主義卻是朝你撲面而來」，因此杜特蒂「應秉持他的獨立外交政策」。歐巴馬批評杜特蒂致命的掃毒行動，讓杜特蒂反擊歐巴馬。川普就職典禮在即，杜特蒂也派遣他的國家安全顧問以及新聞秘書長參加川普的總統就職典禮。

鉅亨網記者宋宜芳台北很多上班族今 (2) 日都已經回到工作岡位，yes123 求職網進行「雞年新春開工調查」，結果出爐，農曆新春開工第一天，員工看到老闆最想說的話是「可以幫我加薪嗎？」(46.7%)；雞年職場願望居冠的為升職調薪，平均希望增加調薪幅度為 6.1%。根據 yes123 求職網調查，在農曆年後上班的頭一天，大家最想許下的「雞年職場願望」，仍以「升職調薪」(59.3%) 為主；另外也有 49% 表示「身體健康就好」，或是「賺夠錢，能買間房子」(45%)；甚至有超過 3 成的人也期望：「順利換工作」(39.4%)，或者「賺夠錢，能結婚或生子」(31.5%)。其他職場願望方面，第 6 到第 10 名分別為：「天天準時下班」(30%)、「事業與家庭同時兼顧」(28.3%)、「每天被老闆或主管稱讚」(18%)，以及「上班不遲到」(16.4%)、「KPI 總能達標」(14.8%)。既然「薪水變多」是大多數上班族的心聲，yes123 求職網調查顯示，平均希望在農曆雞年，公司能替自己調薪 6.1%，略低於猴年調查的期望值 6.3%；如果以經常性薪資 39,193 元估算，大概希望每個月薪水能增加 2,391 元；換算成日薪，每天收入希望約增加 80 塊錢，等於可以多買一個「排骨便當」。此外，人力銀行調查也指出，對於勞工農曆新春開工日的第一天，一見到老闆時，員工最想對他 (她) 說的話當中，排名第一位的就是這一句：「可以幫我加薪嗎？」(46.7%)；其次為「感謝您的照顧，但是我準備走人了！」(28.5%)，或是「看到我的工作表現，可以幫我升官嗎？」(24.5%)。另外也有 2 成左右想表達：「太小氣了，年終分紅太少了！」(20.5%)、「您真是個好老闆，樂意繼續效忠公司！」(19.6%)！在 6 到 10 名部分，上班族還想對老闆說的話，分別有：「下班後，請不要再傳簡訊給我！」(17.2%)、「懇求您，不要讓我繼續當工具人了！」(15.7%)、「拜託，可以不要再加班嗎？」(14%)，以及「請不要再亂罵人了！」(12.6%)、「可以幫我調部門嗎？」(10.8%)。觀察前述調查數據的變化，yes123 求職網發言人楊宗斌認為，由於長期不滿「凍薪苦撐」、「低薪窮忙」的窘境，即使大環境仍處於「悶經濟」狀態，勞工們要求加薪的聲浪，或者跳槽爭取待遇的企圖心，並不會因此減弱。資方勢必要正視這些問題，不能總是要求同仁「共體時艱」，未來景氣若明顯回溫，少不了要跟著調薪和增加福利，才能提高員工忠誠度，減少人才流失。