線上申請信用卡-電影買一送一的信用卡比較
2018/11/18 23:09
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年輕上班族的投資備忘信用卡哩程數錄做好自己的理財規劃後,是否就萬無一失了呢?以下是年輕的投資者最容易忽略的三件事:1.資產配置三分法所謂的三分法,是把每個月結餘的錢分為投資、存款與保險三大塊。然後依各人能承受的風險高低,信用卡哩程數調整這三塊的比例。安泰人壽區經理楊美娟表示,因為現在的景氣隨時有可能失業,三分之一的資金應活存或定存,做為意外支出的預備金。累積成一小筆現金後,若有更好的投資機會,也可以再找機會點做其他投信用卡哩程數資。另外三分之一的錢應該投入長期不變、預定利率的投資工具,以儲蓄未來的養老金。「年輕就是有成本可以賭,但在賭之前,要把基本需要的意外險和退休金規劃好,這是要穩賺不賠的,」十年前玩過高風險的期貨、股票的楊美娟如此強調。在已有意信用卡哩程數外和退休保障的狀態下,其餘的三分之一,楊美娟認為年輕人可以大膽投資,依個人風險承受度的高低選擇股票、股票型基金、債券型基金等投資工具。富邦銀行貴賓理財中心主任曾芳芳則持更保守的投資策略。她建議存款比重應該占理財金額的50%;可分散在活期性存款、定期性存款和外幣存款;投資占40%,分別投資基金和股票;而保險的比重則占10%。如果你是積極型的投資者,投信業者可能會建議你,拿65%信用卡哩程數的資金投入高報酬、也高風險的股票型基金,30%買報酬和風險都較低的債券型基金,只留5%的現金。可見資產配置沒有絕對的規則可循,而保險業者、銀行業者和投信業者的建議也會不盡相同。其實,只要瞭解自己的投資目標和風險承受度,依個人積極或保守的程度調整投資、存款、保險三大部分的比例,你自己的決定才是最適合自己的。2.懶人買定期定額基金月光族之所以沒有積蓄,不信用卡哩程數少都是因為懶得留意理財資訊。與其改變自己,投注大量心力在股票、期貨上,不如從無須判斷進場時點的定期定額基金入手。因為定期分批進場已分散風險,約3千元的低投資門檻也較適合剛存錢的月光族。「有些年輕人對投資的興趣沒那麼大,最好買定期定額基金,」摩根富林明信用卡哩程數證券總經理蕭碧華建議,「頂多買個風險較高的股票型基金,這樣就差信用卡哩程數不多了。」蕭碧華剛入職場時曾經投資期貨,因為期貨大部分都在晚上開盤,白天上班還有營業員打電話,問她是否要進出。後來發現自己為了一萬塊,打亂工作,實在得不償失。「只要選一些穩當的、績效不錯的,把理財的模式確定就好了,」蕭碧華建議初投資的月光族,不要聽人家報明牌就盲從,「因為長期觀察評估明牌,不但要有時間,還要有興趣。」蕭碧華強調,只要自己設定停益點和停損點,例如賺到10%就把基金變現,再挑選好的基金投資即可,「只要完成這簡單的步驟就好了,」她輕鬆地說。 去年公務員考試比前年少1萬930人,但專門職業及技術人員考試增加5545人,考試院認為,報考人數增減是受到需用名額影響。全國公務人員協會理事長李來希認為,考試院睜眼說瞎話,熱門職缺過去都一堆人搶,現在因受年改衝擊,外界對公務人員鋪天蓋地的罵,來考的都是二流人才。李來希指出,初考是國中畢業就可以報考,現在很多碩、博士生也都來搶著考,過去初考十幾萬人、現在只剩下三萬多人,少掉的很有可能是原本該職缺應該也想要的人才。職缺、行業的熱門才有人願意來考,那些少掉、不來考的人,有可能看不起那些行業,也因他們本身能力好、具有就業市場,所以剩下來應考的多半是二流。
李來希表示,受到年改的衝擊,外界對公務人員鋪天蓋地的這樣罵,年金改革的影響相當大,這不僅違反信賴報戶原則,也讓目前公務人員受到嚴重打擊,對於考試院說報考人數少是因為職缺減少影響,這根本睜眼說瞎話,許多職缺都是有前景、待遇高,再少的職缺都會擠破頭,考生在乎的是位子不是考不考得上。
至於進入公職年齡有偏高趨勢,考試院擔憂恐影響政府文官體制任用及培訓。李來希認為,問題在於培育文官不是一朝一夕,過去在每個階層都有培訓計畫和資源挹注,各級政府都有培養文官的機制,現在因缺乏這些機制和計畫,才會導致很多原本在地方任公職的小官員,到六都甚至中央擔任文官後,就會出現許多問題。
李來希認為,一流人才是有就業市場,依照目前國內的公職就業情形,經過民間企業或是外部挑選過後,才會輪到公部門,也因此會報考公職的幾乎都是二流人才,人才素質每況愈下、基層訓練不足、又缺乏培訓計畫,當政府任用這些文官時,容易出現決策出現問題情形。全國公務人員協會理事長李來希。圖/取自李來希臉書 分享
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