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寡與不均的起因與因應
2010/10/22 21:04
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經濟+政治任何國家都只分兩個方向,就是決策部門與執行部門,召集人制度簡單說就是老手帶新手,新手能獨當一面成為它項任 務新召集人,通常大多數會將前項任務召集人列為執行成員,至少是顧問性質,這是人之常情感恩回饋,表示至少還有團體獎金+升遷;召集人自行選擇執行成員, 人性上很類似通婚,這裡通婚指的是跨派系;至於召集人自行選擇事選,或許全球各國可嘗試某些領域,等試辦良好,再逐步開放或全面開放所有領域.
人 有人性;同工不同酬或同酬不同工,呈現過程就是出現寡與不均;寡指的是機會,就是各派系成為各項任務召集人的機會,不均可用全國性公共建設處理;舉例全國 性公共建設可分段同時進行,就有各省召集人同時執行任務,寡與不均就同時兼顧同時處理.關鍵是加掛終生性質法人機構營利單位,如停車場收停車費,市場收管 理費或清潔費,收費站收過路費,風景區收門票,......,很多,特徵是服務性質服務費,對象就是該項任務所有執行成員,名義是乾股固定金額分紅,期限 終生沒有世襲規劃.
龍雨2010.10.22PM20:52

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