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彰化民間小額借款 專家告訴你哪借錢最安全又快
2016/02/20 15:12
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有金錢上的困擾的人很多

很多人急用錢卻求助無門 有時候就走上不好的借錢管道..

所以我今天分享了一個合法的借錢管道給大家

http://goo.gl/URy8ZL

專業人才的培訓及養成為企業重要的核心競爭力。有鑑於此,國泰證券於2012年即導入TTQS訓練品質系統,以系統化而嚴謹的訓練模式,協助該公司同仁持續提升證券專業。在導入該系統後,國泰證券之高階主管及全體員工皆積極參與相關訓練課程,並將習得知識應用於實際工作中。2014年該公司更進一步結合公司策略與人才訓練目標,以「Agency 2.0」為主軸,開拓多元化商品、針對獨具潛力的業務員,組成「菁英種子」隊伍,進行共3梯次、為期11個月的專業培訓,逐漸塑造企業內的學習風氣。因各項努力成果豐碩而獲得評審青睞,2015年表現大幅躍升至銀牌等級。

莊順裕指出,提升人力資源品質並非一蹴可幾,以前述「菁英種子」隊伍為例,多數業務員自接受針對複委託業務的專業訓練後,皆有效提升業績,其中表現優秀人員甚至轉任內部訓練講師,或成功升任管理職。值得一提的是,國泰證券複委託業績表現亦由2013年市占2.23%、成交金額235億元,排名第九,一舉躍升至2015年全年市占16.28%、成交金額為1,747億元的佳績,目前穩居國內券商第二名。

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時報【謝奇璋】

國泰證券致力於專業人才培育,榮獲行政院勞動

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部勞動力發展署頒發「人

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才發展品質管理系統」(Taiwan Train Quality System, TTQS)企業機構版銀牌,亦為該公司繼2013年獲得銅牌後,再度參與該項評核,並一舉奪得更高榮譽。國泰證券總經理莊順裕表示,TTQS為國家級人才評鑑系統,亦為勞動力品質之關鍵指標;本次榮獲肯定,說明國泰證券在提升人力品質方面,績效有目共睹。
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