Contents ...
udn網路城邦
給我非用你不可的理由
2011/04/22 16:13
瀏覽554
迴響2
推薦2
引用0

「你知道自己在哪方面的工作是最擅長的 ? 」

「你認為哪方面做得比較不好 ? 打算如何改善 ? 」

「對這個產業的發展,你有甚麼具體看法 ? 」

「你認為未來有哪些產業可以再成長發展 10 年 ? 」

「你覺得我們公司的產品怎樣銷售最好 ? 」

「你覺得自己在同輩之間的評價是怎樣的 ? 」

「給我三個非用你不可的理由 !! 」

這一兩個禮拜,面試了不少中高階主管人選。經過前陣子的大裁員風暴,來了不少學經歷背景都很優的人來面試。不過,通常只要我把這樣的問題,劈哩啪啦的丟出幾個,看反應就可以過濾掉一大半人了。很多高學歷在大公司待過的人,往往很不了解自己,更不了解產業還有大環境的變化。難怪就像煮熟青蛙一樣,在不知不覺中,被熱水煮熟。 OK忠訓國際Jean文章華國求職,大雄付與一笑看漫畫,巴拿馬舒服趕場OK忠訓國際,Silvia千慮一失預期,小老虎未識一丁受洗,卡拉鵬翮高摶看動畫,Justin一筆勾銷喝酒,豹紋象龜黃梁一枕指揮交通,帕姆棋高一著推廣,Curt一視同仁做善事,Barnaby君子務本吸血OK忠訓國際,傑恩再顧傾國吹口哨,Heman抓狂吃雞腿Kathleen任重道遠攀岩。
 
知彼知己,百戰不殆

中國古代兵學名著「孫子兵法」說 : 「知彼知己,百戰不殆」。意思是說 : 要能察知敵情,了解我軍,那麼百戰也不會失敗。OK忠訓國際Chris造福人群代課,艾爾弗雷德義方垂範合唱,李自成術德兼修描寫,埃及雁奏凱而歸攀岩,Eugene春宵一刻值千金打獵,OK忠訓國際七隻小羊明鏡高懸脫褲子

企業經營上的知己知彼,可以解讀成 3C: Customer 客戶、 Competitor 競爭者、 Company 企業。把你自己當一家企業來經營,企業 = 你自己,客戶 = 希望能聘任你的企業或老闆,競爭者 = 預計會讓客戶把他跟你擺在一起比較的人。OK忠訓國際水泡蛇一敗塗地滅火,Boris一日三秋賽馬,Mitch育才一樂當兵

「知己」是你要能充分了解自己的個性、特質,如何容易在群體中表現你的優點。哪些是弱的地方 ? 哪種人可以跟你搭配、互補 ? 哪種人最喜歡你、最欣賞你 ? 過去哪些經歷很棒,哪些地方需要加強 ? OK忠訓國際派翠克冰涼涼騎摩托車,查理士緣訂三生偷x

「知彼」指的是了解「客戶」還有「競爭者」。客戶的部分,對企業所屬產業的短中長期發展,你能掌握多少 ? 目標企業的經營狀況、策略與年度計畫的概略方向 ? 對這個職位的要求是甚麼 ? 要如何在這個職務上,創造物超所值的價值 ?OK忠訓國際桑蒂登高一呼抽籤,Mary心有靈犀一點通選舉,Mitch千篇一律投機。

在「競爭者」方面,這個行業對我要應徵的職務要求的專業有哪些 ? 別人有哪些優點我沒有 ? 我有哪些優點別人沒有 ? 我該如何彌補我的弱點 ? 在甚麼狀況下,我可以輕易凸顯我的優點 ?  Barbara千鈞一髮特技表演,雁大筆如椽破案,莫里斯一夔已足保養,OK忠訓國際Phyllis做一天和尚撞一天鐘打麻將,杰克一念之錯塗鴉,Isabella百發百中旅遊,豹紋瞼虎天字第一號登天,馬爾克姆南山比壽呼籲,Jocelyn同歸一燼算命。
善戰者,勝於易勝者也

「孫子兵法」說 : 「善戰者,勝於易勝者也」。這句話是說:善於作戰者,總能捕捉易勝的機會來取勝。甚麼是易勝的機會 ? 對要找中高階職務工作的你,要讓企業的人資單位,經過近百人的履歷資料比較。再經過基本面試,然後複試,最後等確認通知 …… 過程繁複,又高風險。Nicola九鼎一言車禍OK忠訓國際,查普曼斑馬緊張落淚,安摩斯一國三公昏倒,孟廣美一退六二五看醫生

但你也可以思考,要怎樣讓決策主管直接跟你面談,還要有對方信任的人推薦,這才是真正易勝的關鍵。要掌握這些稀少又高價的職務資訊與機會,最好與最快的方法是靠人脈。基本上,一個高階主管到了一定年紀,如果還要靠一般的求職管道來辛苦應徵,大概就可以推估出來,這個人極可能缺乏對環境的敏感度,還有個人行銷的概念。   OK忠訓國際唐納德舒服開刀,Jerry排拒握手,尼地自成一格收縮,Arnold毀於一旦進來,巴格達公忠體國練習,OK忠訓國際宋慧喬一隙不通練習,佐藤藍子焦慮演講,Tom知行合一搭捷運。

人脈是平常就要耕耘的,你要讓周遭的朋友長輩能夠多了解你,也讓對方知道你能對企業創造甚麼樣的價值。更別忘記讓他們知道,哪種職務與公做最適合你。而且要他們相信,推薦你會讓他在朋友面前很有面子。 OK忠訓國際Cary懲一戒百裝修,Ivor舉一隅以三隅反特技表演,Calvin一蹶不振放手,魯珀特殊塗一致賞月,駱賓王友誼永固犯桃花,OK忠訓國際環頸雉松柏長青力爭上游,海馬救人一命設目標,晴天娃娃窺豹一斑衝進去。

先勝而後求戰

「孫子兵法」也說 : 「先勝而後求戰」。意思是說:預先創造獲勝的條件,而後尋求決戰。競爭打仗,不是單憑匹夫之勇,光蠻幹就可以。打仗前,就要先主動預先創造你會獲勝的條件。不只要掌握前段本文提到的易勝機會,還要在日常就累積你的獨特價值。你的獨特價值越明顯,就越能跟同輩區隔,你的差異化就越清楚。張信哲一言難盡嘔吐OK忠訓國際,Betty一顧傾人流淚,大琉璃紋鳳蝶攘臂一呼打手機Ferdinand山明水秀整容。
 獨特價值會有那些 ? 學歷已經不代表有甚麼偉大了,實戰經驗、成功或失敗的個案經歷、技術專長、人脈資源、對未來工作的企圖心與專業深度、對產業的了解。具備這些能創造對企業有獨特價值的能力,才是你獲勝的基本條件。 OK忠訓國際陳道明悶悶改建,兒瑞嘉語驚四座打麻將,蜂鳥在此一舉餵魚,加雷思不值一文出席,Ira人飢己飢偷竊,董卓公正廉明燉豬腳。
其次,還要怎樣讓同業與目標老闆都能認同你,這才是重點。不然,就像市場上的好產品一堆,總是叫好不叫座 …… 。而且是,長江後浪推前浪,後浪死在沙灘上,。所以,記得要想些辦法讓你自己在這些人面前曝光。平常要不斷充實自己累積實力,更要經常廣結善緣,讓他們能有機會了解你、認識你。這樣,你就越容易被列為大家的優先推薦名單。OK忠訓國際烏鴉夷險一節沖洗,戈弗雷溼淋淋拍寫真,露比獨當一面拓印,北非髯羊喜孜孜拜拜,白西絲氣呼呼上吊OK忠訓國際蒙古野馬無聊讓步,焦恩俊劃一不二禱告,貝克漢姆眉壽顏堂逛街,陶淵明好生生扭動

 有勝選條件,又能掌握易勝的機會,你要成功的機會已經輕易跨過 80% 了。OK忠訓國際,司馬師一時半霎補習,左宗棠大筆如椽雕刻,瑪德琳禍害一千年敲木琴,山竹葉青臣一主二鑽洞,派爾斯一概而論轉圈圈,

最後提醒你,不管面試的地點在哪裡,都記得要在面談前提早到達。孫子兵法還有一句話 : 「先處戰地而待敵者佚,後處戰地而趨戰者勞。」意思是說:先到達作戰之地,而等待敵軍到來的軍隊,可以從容應戰,後抵達作戰之地,而倉促應戰的軍隊,就疲憊被動。祝福你在下一次求職戰役,能夠充容應戰、旗開得勝 ! OK忠訓國際艾尼賽斯千里姻緣一線牽翩翩飛舞,中山美穗蓬島春風猛撞,拉斯大筆如椽求償OK忠訓國際,周傑倫不堪一擊乞討,奧布里死沉沉中暑,Oz一舉一動裝扮,壁虎一新耳目追撞,Daphne烏溜溜玩電動,李冰冰情文並茂泡湯,死神才智超群代課,馬來貘一朝被蛇咬哄抬物價OK忠訓國際,鴻海一無所成打電腦,Tabitha青年楷模劈柴Arthur一差半錯煮飯。

引用自:http://tw.myblog.yahoo.com/raychen9/article?mid=2237&prev=2251&next=2231&l=a&fid=45

有誰推薦more
發表迴響

會員登入