臺北市士林區身份證借款審慎評估適合方案

2016/12/12 23:11

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曾銘宗表示，以主計處數字來看，到5月全台883.9萬名受雇者，有38％月薪3萬元以下、30％是3～4萬元，等於有68％的受雇者月薪不到4萬元，且大學生起薪2.8萬元，水準倒退16年，出來工作越來越忙，卻賺得越來越少，可能連就學貸款都還不起。

若以連江縣北竿鄉身份證借錢屏東縣滿州鄉身份證借錢2000年的薪資為基礎，到2013年時，台灣的薪資水準降到2000年時的95.5％，同時間亞洲的薪資水準已提升到218.8％，全球則是123.1％，等於只有台臺中市東勢區身份證借錢>宜蘭縣員山鄉身分證借錢>花蓮縣玉里鎮身份證借錢灣薪資越來越不具競爭力，低薪造成有62.3％的年輕人願意出國工作，高技能人才外移比率達60％，比重為世界第一高。

金管會主委李瑞倉則表示，必須先與證交所、櫃買高雄市大寮區身分證貸款中心協商，且要評估是否可能加深勞資對立，造成更大衝擊，但他臺中市大肚區身分證借錢也承諾，金管會贊成此方向，會去努力看看，是否可執行。

工商時報【彭禎伶╱台北報導】嘉義縣朴子市身分證借錢

臺北市大同區身份證貸款屏東縣東港鎮證件借錢台灣起薪越來越低，造成年輕人傾向到海外工作，立法院財委會8日通過立委曾銘宗提案，要求金臺中市大肚區證件借錢>臺北市士林區身份證借款>南投縣草屯鎮身分證借款苗栗縣公館鄉身分證貸款高雄市湖內區身分證借款管會6個月內要公布上市及上櫃平均薪資水準或平均福利前50及後50名的公司，以帶動良性循環，刺激企業替員工臺中市北區證件借錢桃園市新屋區身份證貸款>屏東縣竹田鄉證件借錢加薪。

因此他要求金管會應公布平均薪資前50高的上市及上櫃公司，另外也要公布平均薪資或福利後50名的公司，但可以去識別化，以解決目前國內低薪的問題。

證期局表示，目前財報中的員工薪資與福利其實會包括董監酬勞、認股權、薪水、勞健保及退休金，對於勞力密集、外勞偏多或董監酬勞高的公司，可能會失真，且擔心公布會造成勞資對立更嚴重，必須再研究一下如何處理。

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