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原住民青年創業貸款利率 貸款利率最低比較選擇 (3)
2015/11/16 02:45
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有需多人有金錢上的煩惱 往往不知道怎麼辦

所以分享了一點貸款相關的資訊

希望可以幫助各位解決有關金錢和貸款上的問題

http://goo.gl/URy8ZL

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正當部分鋼鐵業大放無薪假與縮減加班時數之際,中鋼為因應未來5~10年退休潮、加速人才培育及做好人力傳承工作,決定擴大招考基層人才,包括技術員和工程師,這次擬招考522人,成為84年民營化以來最大一次招考行動。

中鋼行政副總經理李雄表示,該公司未來5年含基層和中高階主管,將有2,000多人辦理退休,且未來10年將有4,500~4,600人退休,其中基層人員占3,400人左右,因此為了及早做好人才培育和傳承工作,將於12月份辦理基層人員的招考。

近來受到國際鋼鐵業不影響影響,包括千興等部分不銹鋼廠已開始放一個月不等的無薪假,且一些中小型螺絲業也有陸續縮減加班時數的情況;不過,中鋼為因應未來5~10年的退休潮,再度啟動人才招募計畫。

中鋼表示,未來為配合下游客戶需要,除將積極布建東南亞和印度等海外供應體系外,也將積極培養人才,期能順利完成人力交替計畫,達成公司願景,成為值得信賴的全球卓越鋼鐵企業。

工商時報【記者林憲祥╱高雄報導】

李雄指出,這次招考共有522位名額,含378位技術員和144位工程師,主要是為因應

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明年和後年上半年所需人力,其中明年屆齡退休的人員有400~500人,後年也有不少退休人員,因此有必要儘早儲備人才。

依照中鋼的人才培育

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計畫,技術人員必須提前9個月至1年開始進行交接工作,工程師則須提前1年半至2年交接,以利經驗和技術傳承。

中鋼表示,今年初曾招考一批基層人力,共招考355人,其中技術員占210人;這次招考計畫開始接受報名,將於12月下旬辦理考試,預計明年2月下旬辦理複試、3月份公布錄取

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果,4月份開始上班。

除公開招募新進人員,李雄說,該公司也與中正高工、高雄高工、岡山農工及花蓮高工建教合作,每年引進約100名技術員。至於博士班人才,則看人力需求另辦理面試,譬如今年初曾招考10~20人

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,主要是為了因應未來風力發電所需的人才做好準備。
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