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卡債協商後多久恢復信用 教你爭取到最好的貸款條件
2016/10/02 01:28
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勞動局表示,以這兩年度的專案檢查的卡債協商中心國泰保單借款利率結果分析,發現大眾傳播業當中,超時工作者以記者位居首位,再來則為工程/副控人員(攝影、燈光、音效、布景等);勞動局指出,長工時對工作者的身心都會造成壓力,進而產生各種不良影響,事業單位應多加注意,避免員工過勞。

台北市政府勞動局7、8月份再次對104年度30家轄區內卡債協商後多久恢復信用受裁處的大眾傳播業事業單位,進行勞檢複查,並於23日公布複查結果。勞動局長賴香伶表示,今年採取「自評」、「複查」、「裁處」三步驟實施勞動條件複查;檢視本次檢查結果,整體而言以總違規條次來看,較去年減少了約50%,近兩年勞動條件已緩步改善。而根據報告,大眾傳播業當中,記者位居超時工作的首位,其次則為工程/副控人員。

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本次複查專案共計檢查30家事業單位,勞檢員及陪鑑人員共74位,共出動127人次。檢查過程中,有少數事業單位的人資人員,以資料準備不及或不便提供等原因,意圖拖延勞動檢查,勞動局強調事業單位高雄借錢急救網配合勞檢作業,依法提供資料是雇主義務,切勿衍生不必要之干擾行為。

記者陳家祥/台北報導

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勞動局長賴香伶表示,本次勞檢除依法進行後續行政作業外,仍會將檢查結果提供NCC,請其於審照相關機制中納入勞條改善成績,只有中央與地方共同努力,才能做到提升整體勞動環境之政策目標。

其次,違反勞基法第30條第5項「未依規定置備勞工出勤紀錄」、第6項「出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止」的部分,去年違法家數為26家,今年下降到21家。去年的違規型態以「完全未置備出勤紀錄」最多(18家),而今年則是常見出差、公出期間未有工時記載(5家),以及每公教信用貸款率利最低銀行日紀錄均紀載相同卡債協商處理服務中心時間(3家)。

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在未按勞基法第24條「延長工作時間未依規定加給工資」部分來看,去年違法家數為26家,今年雖下降為21家但仍屬偏多。比較違法原因,去年以規定勞工加班後只能申請補休為最多,有多達17家,今年只能申請補休之家數大幅下降到5家;但卻增加了其他違規樣態,如出勤紀錄常態性延遲下班情形,未有合理之加班申請(7家)、以及工時逾單週40小時未採計加班時數(8家)。

最後,違反勞動基準法第32條第2項「延長工作時間超過法令規定定(每日延長工作時間連同正常工作時 間超過 高雄民間小額借款12 小時或每月延長工作時間超過46小時)」的部分,去年違法家數為22家高雄小額借錢,今年下降到16家。去年與今年皆以一日工作時數超過12小時為主要違規型態。

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