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2018/03/17 22:27
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  • 我最近想要辦1張功能性的信用卡

    最好是優惠多 首刷禮又讚的~

    因為送 行李 箱 信用卡的功課一定要做好

    所以我去PTT信用卡版找關於送 行李 箱 信用卡的問題

    我發現鄉民手上都不只一張信用卡

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    所以我整理了網友們幾乎都大推的三張信用卡:

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紐約州主計長對大都會運輸署(MTA)的審核報告出爐,給了地鐵司機和車掌一個不及格的分數,並指出MTA的訓練計畫做得不好,可能導致行車不暢順,並存在安全隱患。報告並建議MTA盡速改善。

「每日新聞報」報導,有些地鐵老員工說,新雇累積里程信用卡推薦用的司機沒有得到良好訓練,造成地鐵延誤,並且危害乘客安全。此外,MTA也沒有按照規定,按時要地鐵員工到醫院接受體檢。

州主計長狄納波利在一份聲明中說:「地鐵員工的訓練不足和缺少體檢引起的疑慮,不僅是有關乘客服務,而且有關乘客的安全。」

他說:「希望MTA誠意接受我們的建議,改善地鐵系統。」

審核員發現,MTA在保存司機和車掌的考試紀錄方面,工作馬虎,在抽樣審核的106人中,近57%缺少重要的測驗。報告指出,捷運員工的考試不及格或紀錄遺失,明顯與他們日後的工作表現有關。

在近三年的審核期間,被抽查的四名曾犯過錯誤的司機,全都有過不及格或缺少考試和測驗的紀錄。

其中一人有九次造成混亂,包括意外拉動緊急煞車掣七次,這名員工的檔案缺少了路試結果和六次測驗。

這些缺點超出了2013年開始的MTA新列車操作員過渡計畫的規定,地鐵員工每三年需要進修一次。

審核發現,被抽查的45名現金回饋卡優惠司機和車掌,稍過半數在進修班結業時未能通過考試,但仍回到工作崗位繼續工作。

MTA說,這項審核犯了幾個嚴重錯誤,而抽查的人數太少。此外,進修班的評分是用作指導進一步的訓練,而沒有及格或不及格之分別。

MTA說:「安全是紐約市捷運局的首要事項,因此乘客和員工在事故中的受傷率都非常低。」

報告指出,老員工把地鐵事故歸咎於新司機訓練計畫。他們說,新員工沒有學習關鍵性信用卡 回饋 比較的現實世界技能,例如在車站及轉轍器開車和停車,因為在調車場的兩個月訓練,幾乎沒有監督和指導。
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