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2016/09/13 15:01
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為鼓勵企業打造正向工作環境,勞動部今舉辦工作生活獎,得獎的有104資訊科技、陶氏化學、巨鷗科技等39家公司,勞動部長郭芳煜致詞說,他在獲獎企業身上,看見勞資和諧,他自己也希望在被立法院K時可以有「情緒假」、預算被砍時有「收驚假」。一語引起台下笑聲不段。當外界爭論勞工七天國假是否應取消時,國內有許多企業大方給假包含「世足補眠假」、「全薪家庭照顧假」、「慢性病假」等,連勞動部長郭芳煜欽羨,他昨頒發工作生活平衡獎勉勵這些企業,盼持續創造勞資共榮。郭芳煜說,勞動部自始至終追求勞資和諧,最近推動或建立政策常常「逆了姑意、順了嫂意」,若「姑嫂」都不能稱心如意,就聯合起來「K」勞動部,尤其最近1例1休、7休1、基本工資等議題,只要勞資雙方在同一個場合,就免不了唇槍舌戰,互不相讓,郭芳煜說,他甚至懷疑勞資和諧不存在,終於在獲獎企業找到當初信念,也看見勞資另一種景象,他感謝獲獎單位「走在政策前面」,有單位給員工颱風假、家庭照護假等,這些假,他過去只要一提起,在立院或座談會都被打槍。看見企業給予各種創意假,郭芳煜笑說,他自己也希望在被立法院K時可以有「情緒假」、預算被砍時有「收驚假」。今年獲得工作生活平?獎單位共有三十九家公司,陶氏化學優於八周產假法令,給予員工十二周(三個月)全薪產假;金屋馬燒肉也優於家庭照顧假法令,給予七天「有薪」孝親假;巨鷗科技則推出世足補眠假,員工瘋世足賽冠亞軍賽程後,可以放心補眠。金屋馬還提供情緒慰問金,若員工遇見奧客,依情節給予二百元至六百元慰問金,以正向方式鼓勵員工面對挫折,學習成長。勞動部部長郭芳煜(中)今天下午頒發工作生活平衡獎,他說,自己也想要收驚假、情緒假。記者呂思逸/攝影 分享 facebook 勞動部部長郭芳煜今天下午頒發工作生活平?獎,他說,自己也想要收驚假、情緒假。記者呂思逸/攝影 分享 facebook
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