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2017/05/04 03:41
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〔記者黃邦平／台北報導〕勞動部3日公告，依教育法規辦理考試的闈內人員納入責任制，即日起生效。至於法務部申請「檢察機關警備車、勘驗車及偵防車之駕駛」，由於引起不少質疑，還在研議中。勞動基準法第84條之1規定，經勞動部公告的工作者，可由勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假等，報請地方主管機關核備即可實施，無須遵守「一例一休」或「7休1」等，例如保全業的保全人員就適用，通常稱為「責任制」。勞動條件及就業平等司副司長黃維琛說，教育部申請依照教育法令舉辦的考試包含大學指考、國中會考等，與考選部舉辦的國家考試不同。勞動部次長郭國文表示，由於參與考試闈場人員入闈後不得任意出闈，可能一待就要12天或14天，甚至參與閱卷、讀卡可能要連續18天不能出闈場，恐怕都與現行勞基法規定牴觸，因此再審酌相關意見後同意；至於4月6日同時預告，還有法務部申請警備車、勘驗車等駕駛打算納入勞基法84條之1適用對象，郭國文只說還需要內部討論。據了解，多位立委質疑法務部的駕駛早就適用勞基法，為何到現在才驚覺窒礙難行，身為公家機關應該因應勞基法縮減工時帶頭增加人力，種種爭議也讓勞動部不敢輕易放行。勞基法去年底修法採取「一例一休」之後引起不少爭議，勞動部今年3月起陸續開放討論新增行業納入4週或8週彈性工時或是勞基法84條之1責任制，外界認為是打算藉此讓部分難以適應的行業享有更多彈性空間。以申請納入勞基法84條之1工作者為例，4月起勞動基準諮詢會討論後，考選部申請國家考試入闈的臨時人員納入獲得委員共識支持，不過陸續也有幾案被保留，護理之家照顧服務員、媒體因特殊任務出國採訪的記者、殯葬業的禮儀人員，運輸物流及貨櫃司機甚至當場否決，一年內不得再申請。
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