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2016/07/09 15:12
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台鐵因為要人沒人,想調薪但薪級制又卡很久,引發台鐵工會不滿。行政院人事行政總處昨對此表示,台鐵目前有一千一百個缺額,「有員額卻用不滿」,建議台鐵除考慮適時進用一些約聘雇人員,目前一年只辦一次的鐵路特考可多辦幾次。

至於「營業人員」薪給制卡在行政院未通過一事,人事行政總處官員強調,已主動找台鐵和交通部溝通,目前審慎研議中,已進入最後評估階段,會盡速將案子送給行政院,由行政院決定。

工會批「擠牙膏式」給人

對於工會提出卡了將近一年的「營業人員」薪給制,人事行政總處則強調,這事並沒有卡這麼久,而是一直在溝通。營業人員薪給制將與鐵路安全相關的基層人員給薪標準一致化,但要調薪牽涉政府經費,且需要機關說明理由,還要跟工會協調,近來已跟台鐵、台鐵工會及交通部不斷協調及溝通中。

進用管道無法馬上補

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人事行政總處說,有缺卻補不滿主要跟進用人員管道有關,台鐵多數人員都來自每年一次委請考選部舉辦的鐵路特考,考試及格才能錄取,因而無法馬上補到人力。

台鐵工會理事長謝勝明說,人事行政總處只是「紙上談兵」、沒看到實際需

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求,他舉例,司機員有兩年的養成期,在考到司機員執照前都屬於技術助理,兩年四梯次大約有兩百名司機員,這些司機員的缺額是「擺在那邊等的」,各職務都有類似問題,才會有所謂的一千多個缺額。

對於工會批評人事行政總處「擠牙膏」的給人方式,人事行政總處官員強調,機關申請補員額會不會給,要根據目前缺額情形、單位財務及業務狀況等進行綜合考慮,而台鐵目前還有一千一百個缺額,有這麼多的員額都補不滿了,這兩年還要新增員額,人事行政總處希望台鐵應快點補足缺額。

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