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突然那麼多人關心勞工?
2017/04/19 10:19
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其實這也算是好事,終究勞工人數居多數。而台灣自從大舉西遷,加上無良的無薪假,薪資停滯,讓台灣勞工只能苦中作樂,沒有活著真好的感覺只能無奈的活著就好過日子!

1949年國民黨敗退台灣,帶來大批外省族群,而這裡面有許多本為軍公教階層(軍人當然居多),加上228反對高壓統治運動,使得來台官員幾乎認定,台灣人是日本餘孽,不適宜擔任重要職務,除了安插這些來台軍公教工作外,也是希望藉以“教化”台民。而後所謂高普考乃至各級公務機關考試,都有省籍保障名額,台灣人錄取名額有很長一段時間都不到1%,即使有缺額,也礙於省籍保護原則,予以空缺!

筆者研究所同學,因為是大陸少數民族,任何考試都享有加分優惠(小馬哥不是也一路加分進名校),這些分數對當時考試動輒計分到千分位,的確有很大差異!

早年拼經濟,農村人力紛紛投入工廠當工人,超時加班,積欠工資比比皆是。筆者族人年齡相仿的女孩幾乎都是讀到國中就進入工廠,幹的身體毀壞,退休金卻只能勉強糊口,甚至於許多無良雇主都規避退休制度,讓許多勞工領都領不到!目前有多少臨退工人都被雇主視為米蟲,被百般刁難羞辱,目的就是不想讓其能順利領到退休金。

目前街頭上抗議年金改革者,有許多就是現今勞退制度的草擬或參與者。在他們眼中,他們是高高在上,考試及格,高人一等,怎是勞工這類所能比擬?因此,即便目前優存利率不到2%,他們還是堅持18%!即使基金有破產危機,他們卻堅持不能有建設,而是要讓他們領到足,領到爽;甚至腦筋動到稅收,反正死道友不要死貧道,別人孩子怎麼死那是別人的事,他們家裡的外傭薪資一毛也不能少,他家外出旅遊費一毛也能少!

現在開始有人留意到勞保的天花板,其實這只是形式,試想有多少雇主願意給勞工這個天花板?地板都被挖洞快變成地下停車場!筆者任職過許多企業,上至總經理下至外勞,都是遵從地板原則:加薪永遠是用加給名義,基本工資停滯在21009.哪裡有如軍公教依照年資一路升遷?政論節目中有位主任退休連學術研究費、主管加給都要計算在月退俸中,這不知道羨煞多少勞工階層?連退休還在學術研究、還可以領主管加給!

筆者當年任教,不必交所得稅,每月38000薪資結構裡有一大半是研究費,即使寒暑假,一樣有!三節按照38000或多給一半或多給一倍。勞工號稱年終幾個月,哪個不是以基本薪資計算

國家發展是各階層努力的結果,不是哪些特定階層的貢獻!

當年是因為來台外省人面臨退休問題,國民黨為了給這些跟隨他們的人民一個交代,以及衡量國家財政,而有優惠退休制度以及18%,免得一下子把國家財政掏空。然而這些都不是負責任的做法!49年隨你過來的是子民,在台灣辛苦務農飽受低價政策剝削的農民(漁民也是),飽受拼經濟之名而一直貢獻血汗的勞工,難道就不是這個國家的子民?憑什麼要這些人用血汗繳稅來給那幫人享樂?

年改必須基金化,勞工、軍人、公教等都一樣,交多少領多少,一視同仁!要想多領就要多交(勞工想多交許多雇主都還不同意)!政府要想拿人民納稅錢補哪個基金,也必須同樣比例補到其他基金,這才是公平,如果政府那麼有本事,就如那些上節目的人號稱可有7%的基金獲利,甚至可以要全部銀行關門,大家統統把錢交給基金,誰還會要銀行那個不到2%的優存!只是繳100多萬退休後可以領到2000多萬,這些軍公教命真好,勞工你就慢慢等吧,也許幾個世代後,你的子孫有機會可以得到卑微的平等吧!

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4樓. 異想天開
2017/04/22 23:35

鬼扯蛋!我是退休公務員,退休前,每月提撥三千七、八百元退撫基金,每年繳稅六、七萬元,單位裡的司機大哥剛開始,也嚷嚷自己將來退休領得少,公務員怎麼領得比他多很多,不公平。我說把你我薪資表拿出來對一對吧!一比對,他月繳六百多,我說我繳的錢是你的五倍多,將來你退休後可領三萬出頭,照道理我應該可以領你的五倍,事實上沒有,你還認為我們領的多嗎?從此,他不再嚷嚷不公平!

3樓. cement
2017/04/21 16:22

請問作者有看昨晚三立台 (54) 22:00~23:00 的節目嗎?【四大基金的內幕】

看過了,再發表意見吧!

看了,然後呢?抓內鬼?敢抓嗎?

講績效?那就獨立基金啊,不要簽托下一代!

河壩巡2017/04/21 17:45回覆
2樓. 吉祥
2017/04/20 07:57

勞工想多交許多雇主都還不同意..

==>是嗎?勞退自提6%,有多少人交了?

1樓. 逐心
2017/04/19 14:04
請參考: "被A走的1000億元"臥底小蔡著.