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2016/12/23 20:28

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最後是「C」hoice，也就是多元化投資標的。根據施羅德集團的研究，退休後的可運用資金要達工作所得替代率的三分之二，才能享有一定品質的生活。

根據《施羅德投信》與《遠見雜誌》合作的「台灣世代退休觀念大調查」結果發現屏東縣獅子鄉身分證貸款，台灣整體大環境已改變，然而國人的行為和心態卻依舊，不論哪一個世代，退休準備仍舊集中在勞保/勞退基金，以及儲蓄或定存。

問：根據「台灣世代退休觀念大調查」，高達65.1％的勞工贊成自行提撥，但可以看到的是實際提撥比例卻仍然相對較低，請問這中間的落差從何而來？

面對台灣不同世代退休危機，施羅德投信總裁巫慧燕（左圖）觀察全球退休制度趨勢並結合集團經驗，建議不管是勞工還是政府，從「A」ttitude態度、「B」ehavior行動以及「C」hoice選擇三部分著手，只要即早進行，相信每個人都能擁有一定品質的退休生活。但不管如何，巫慧燕認為，參與勞退提撥制度，是現在民眾儲存退休屏東縣新園鄉身份證貸款金最簡單的第一步！新北市泰山區證件借錢

第一、認為自己沒有錢。根南投縣埔里鎮身分證借錢據調查結果，將近5成的國人認為自己手上資產不夠多，無法進行提撥。此外，仍有一成五的受訪者甚至不知道可以自提或是不知如何申請自提。桃園市八德區身分證借錢

答：的確，根據勞保局104年最新的統計數字，提撥率僅6.2％，非常低，顯見不管是政府、企業以及個人都有很大的進苗栗縣頭屋鄉身分證借錢步空間。至於民眾為何不願意參與自提？根據我們和遠見合作的調查，分析出三個原因：

以下雲林縣東勢鄉身分證借款為她的專訪內容：

另外，為了克連江縣莒光鄉身份證借錢服人的慣性，政府可以考慮參考美國制度，若勞工沒金門縣金湖鎮身分證貸款有反對、則自動設定勞工加入自選機制。

最簡單的方法是開始有行為，也就是「B」ehavi臺南市安定區身分證貸款or，除企業已經提撥的6％勞退新制之外，勞工可以主動參與每月薪資提撥。就自願提撥來說，這是全球的趨勢，且能遞延個人所得稅。所謂聚沙成塔，如果以每個月三萬元的薪水計算，只要每天省下60元，假設年化3％的報酬率，30年即有機會存100萬，並不是難事。

目前自願提撥的資金是由政府統一管理，保障兩年定存利率。但是，根據不同的生命週期，年輕時距離退休時間較長，可以承擔更多風險以換取更高報酬；相反的，距離退休時間越近，投資應偏向保守。但在現行的架構下，每個人的投資都穿上一樣的「制服」，的確需要讓民眾有更多選擇以增加提撥意願。

問：許多民眾一新竹縣五峰鄉身份證借款>嘉義縣番路鄉身分證貸款聽到退休規畫就頭大，有沒有什麼簡單的方式？

答：態度很重要！準備退休金，可說是一種「A」ttitude，也應該成為一種習慣。年輕人應先重新檢視自身的消費習慣、調整財務，並且了解自身的風險屬性、選定適合標的，然後以耐心、長線設定投資目標。

第三、就投資標的上、民眾沒有其他選擇，民眾也想自己參與、操作投資。從過去調查可以發現，針對自願提撥部份，有超過四成民眾希望自己決定投資標的，並願連江縣北竿鄉身分證借款>雲林縣大埤鄉身份證貸款意自行負擔盈虧。

第二、澎湖縣望安鄉身份證借錢仍對勞退制度不甚了解。調查可以發現，竟然有超過一半的勞工並不知道自願提撥的「新制勞工退休金」專戶是獨立管理，甚至有兩成勞工認為也會像勞保一樣破產！我相新北市萬里區身份證借款>高雄市旗山區身分證貸款信這些錯誤的觀念，是讓勞工沒有積極參與好制度的主因之一。

工商時報【本報訊】

這樣算來，提撥率至少要達到薪資的15％，以每年3％的實質投資報酬率，經過40年的時間，退休後才可達到所得替代率的三分之二。而台灣民眾大多採定存儲蓄來準備退休金，態度過度保守，並沒有透過效率投資增加財富，也難以達成目標。

因此建議國人可考慮採以退休準備為目的的生命週期基金，以不同生命階段投資不屏東縣三地門鄉身分證借錢同類別標的來準備花蓮縣光復鄉身份證貸款退休金。國際上的作法是，在現有的勞退管理方案下，如果雇員願意承擔更多的風險，則開放勞工自選機制，以追求更高報酬。

另外，完整的自選平台除了維持現有政府管理退休金方案外，也應多與民間業者合作，由市場提供簡單且合理數量的退休產品，並考慮參考美國個人退休帳戶（Individual Retirement Account,IRA）機制，提供遞延個人所得稅的誘因，才可提高勞工參與提撥意願，幫助民眾解決退休危機。

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