11月13日，澳洲媒體披露了富士康在外子公司Foxteq苛刻的工作條件，並稱之為「血汗工廠」。

WSWS : Sydney Foxconn workers expose sweatshop conditions

http://www.wsws.org/articles/2010/nov2010/foxt-n13.shtml

相關新聞 : The return of the Hungry Mile

http://www.smh.com.au/technology/technology-news/the-return-of-the-hungry-mile-20101108-17kiu.html

據當地網站「世界社會主義網站」（WSWS.ORG）報導說，Foxteq的工廠位於Rydalmere郊外，200名員工只有晚上才工作，他們直到早上6:30下班，一周工作七天。Foxteq是富士康的子公司之一。

在印度富士康，今年9月時曾有數千名工人罷工，要求更高的工資和更安全的保護，及醫療和工會權利。

Foxteq的員工最近向《先驅晨報》介紹了工作條件，後又向WSWS透露相似信息：所有的員工都由一家名叫Westaff的公司雇傭，全部是臨時工，當中一些人工作近十年，依然是臨時工。

每天晚上，員工等待短信，最遲晚上8點，如果有工作就要趕到。每天早上，他們會開會，告訴工作量，有時只幹四小時，這點錢只夠路費。員工如果不能按時換班，那就只有失去工作，生病受傷也不例外。

一個年輕員工說：「工作沒有任何保障……如果你說出來，明天就不要工作了。公司把我們當成機器人。我們要麼扛起60公斤的貨，要麼回家待著。」

一位在Foxteq工作8年的員工說：「我們聽說過富士康的自殺事件。這兒的條件也很震驚，這兒像是另一個國度。一些管理人員好，另一些像對待動物一樣待我們。」

一位中國女工說：「Foxteq在這裡15年了，人們告訴我說這兒一直是這樣的。當我第一次來時，我驚呆了，我的朋友說無論到哪裡工作都一樣。」

Foxteq的員工大多是移民，來自阿富汗、印度、斯裡蘭卡、越南、非洲、南美和紐西蘭。

每天工廠要組裝大批的惠普電腦，這些電腦供給政府部門，銀行等。工廠要求員工每班至少組裝400台電腦。

對此Westaff解釋說，惠普每天的訂單是臨時下達的，因此不知道具體工作要多少員工。Westaff總經理Vic Aruli也說：「我們的企業就是這樣運營的——根據簡短的通知來確定員工需求。這種工作不是面向每個人的，它沒有違法。在澳洲製造電腦不便宜。這種事情常常發生。」