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2016/12/04 06:40
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國內有327萬名勞工「窮忙」,每月經常性收入不到新台幣3萬元。對此,勞動部長郭芳煜今天(1日)表示,勞動部希望制訂「派遣勞工保護法」,保障非典型工作型態的勞工權益;不過,要解決低薪問題需要跨部會努力,除了定期檢討基本工資、制訂「最低工資法」外,還要提升勞工就業競爭力。

對此,勞動部長郭芳煜1日出席立法院社福衛環委員會受訪時表示,勞動部希望制訂「派遣勞工保護法」以保障非典型就業工作者的權益,苗栗縣頭屋鄉身分證貸款高雄市杉林區身份證貸款>新竹縣芎林鄉身分證借錢>新北市新店區身份證貸款也期望檢討勞基法來讓部分工時者的權益法制化。 臺東縣金峰鄉身分證借錢>新竹縣寶山鄉身份證借錢>南投縣仁愛鄉身份證借款高雄市鼓山區身分證借款>嘉義縣民雄鄉證件借錢

根據行政院主計總處公布的最新調查,今年國內近900萬名受僱勞工,平均月薪為新台幣3萬7,094元,較去年增加594元,但月薪低於3萬元的勞工仍有327萬人,成了「窮忙一族」,今屏東縣鹽埔鄉身份證借錢>雲林縣斗六市身份證借款年5月臨時新竹縣尖石鄉身分證借款屏東縣九如鄉身份證借錢性的非典型就業人數也創新高。

此外,郭芳煜也表示,要解決低薪問題,需要跨部會一起努力,提升勞工的能力與就業的競爭力。他說:『(原音)勞動部我們負責的部分就是要去檢討基本工資、要訂最低工資法、加強職前訓練,讓他們要有更強議價的競爭力,來跟老闆講說我值屏東縣新埤鄉身分證借款得更好的薪資,檢討外勞引進的制度,現在目前有外勞總量預警制度研擬當中,跨部會應該針對自己負責的業務進行檢討。』

花蓮縣玉里鎮身分證貸款>屏東縣高樹鄉身份證借錢對於外界質疑基本工資的調漲無助於提升整體勞工薪資,郭芳煜也指出,基本宜蘭縣羅東鎮證件借錢工資的調漲對邊際勞工有影響,對於薪資已高於最低高資者也會有推升的作用,但最重要的還是要加強勞工的就業訓練、提升競爭力。

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