遠東銀行車貸哪間銀行貸款利率最低馬上過件撥款

2016/07/03 22:44

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企業皆會面臨接班問題，在培訓女性人才方面，我注重時間管理、加強壓力管理、角色轉變、心理建設等等。

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我於2000年從金融業轉換跑道到餐飲業，踏進全然陌生的產業，從零開始探索，並回到學校學習餐飲課程，深知管理是門深奧的學問，再而進修EMBA，除了學習專業知識外，也得到豐富的人脈資源。

工商時報【許碩芸

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在我經營玫瑰夫人的經驗中，發現服務業重視

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柔性管理與輔導式管理，因此在實務上我採用較親和的角色，發揮女性最大的優勢「柔性」。

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服務注重溝通與團隊，職場教育以「傾聽」為主軸，以同理心傾聽客戶的需求，達到客戶滿意度。

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與家庭的平衡是相當重要的課題。

我是企業負責人，身兼為人子女、媽媽與妻子的多重角色，針對女性家庭責任負擔方面，公司提供靈活工作時間和制度，協助女性管理人在工作和家庭取得平?，而在職涯發

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