Contents ...
udn網路城邦
等待下一個超人?
2010/10/16 00:21
瀏覽2,182
迴響9
推薦108
引用0

圖片摘自Fox News,超人(前)和教改接班人韓德森

華盛頓特區學監李洋姬 (Michelle Rhee)13日宣布,她將於本月底辭職。這個宣佈雖讓眾多視她為教改英雄、超人的支持者難過、惋惜,但並不令人意外。事實上,李的主動求去幫候任市長葛雷 (Vincent Gray)一個大忙,葛雷從此丟掉了這個「留她不留? 」的燙手山芋。           
                                                   
「It's devastating!」 (真是糟糕透了!),是李洋姬在初選剛結束、芬提市長 (Adrian Fenty)連任確定失利後,面對記者詢問的第一個反應,這個「政治正確」的選後感言,讓李洋姬的英雄形象有了汙點,也讓人對李的教改動機心生懷疑。                               
                                                   
有市民認為,李若是真心為學生著想,如果新市長葛雷留人,就應繼續留任,完成鉅大的教改工程。她的言論和去職決定,總不免讓人詬病李不是為學生服務,而是「為老闆服務」。                                         
                                                   
曾加入「Teach for America」在社經弱勢城市公立學校擔任教師,學歷、教育行政資歷都傲人的李洋姬,三年前由芬提市長欽點擔任學監時,是全國「新教師計畫」組織會長兼創辦人,李洋姬深信,「強化師資」是挽救社經弱勢地區教育的第一步。                       
                                                   
沒有政治包袱、又有市長的全力護航,李洋姬過去三年鐵腕改革,關閉表現低落的學校、辭退三百名公校教員、教育行政主管,短短三年,學生數學、閱讀的標準測驗、高中學生畢業率都提高。同樣升高的除了個人的聲望,還有民怨。          
                                                  
華盛頓郵報教育專欄評論米洛伊 (Courtland Milloy)就不客氣的說,李洋姬專擅「邀功卸責」,談到改革阻力就以「市民不喜改革」回應,米洛伊認為,華府市民不是不願改革,而是不願粗暴而無溝通空間的改革。

一部以教改為主題的紀錄片「等待超人」 (Waiting for  Superman)把李洋姬捧成英雄,上歐普拉溫芙蕾談話節目、歐巴馬總統的點名肯定,更為李洋姬打下全國性的高知名度,李洋姬面對鏡頭頭頭是道,絕對是溝通高手,只是,面對民怨、接受市議會質詢時, 市議員都受不了李的傲慢,不分區市議員卡特尼亞就曾對李直言不諱: 「You need to be a better communicator!  」(請妳當個好一點的溝通者!)                        
                                                   
教改超人半路豎白旗,聲望如日中天的李洋姬宦途仍是一片大好,據聞,北鄰蒙郡教育總監韋斯特即將退休,已有家長鼓吹找李洋姬接班。

是非成敗,終將隨著「風雲人物」的離職而灰飛煙滅,留下的卻是教改爛攤子: 如何利用現有公校資源增設獨立經營的契約學校 (Charter School)?在李所建構的新教師評鑑系統IMPACT下,被歸為「低效率」教員們何去何從? 不支持IMPACT嚴苛評鑑制度的準市長葛雷,會不會改弦更張?為節省教育經費,原借讀私校現已回歸公校系統的2000名特教學生,如何確保教育機會?                                        
                                                   
超人壯志未酬,拍拍屁股走人,新學年才剛開始兩個月就出現重大領導危機。葛雷13日宣布,由李洋姬副手40歲的非裔卡雅韓德森出任(Kaya Henderson)代理學監,接續超人未竟志業。

韓德森是否是華府等待的「下一個超人 」?

超人之所以為超人,一定得有超能力。電影裡的超人解救荼毒生靈、解除重大危機,畢竟不是真實世界的人物。最近一期的國家地理雜誌中就提到,挑戰世界最高峰的攀峰者,都不是隻身完成壯舉,而需要有熟門熟路的在地人,沿途打樁幫忙鋪路、補給、給即時的天候訊息。

沒攀過峰越過嶺的李洋姬,望著高峰勇往直前,意志力、決斷力令人讚佩,但急著攀頂而獨斷獨行,難免走錯路、摔個跤,頂峰奇景終究可望卻不可及。

期待韓德森記取超人教訓,不恥下問地接續未竟教改工程。真的,華府市民不需要又一個超人。 

有誰推薦more
全站分類:時事評論 教育文化
自訂分類:蜂鳥瞰世界
迴響(9) :
9樓. 博士生
2011/01/26 21:37
Michelle Rhee 是個黑心商品
 你搞錯了, Michelle Rhee 並沒有傲人學歷和教育行政資歷, 她念過長春藤沒錯, 但他從來沒念過教育專業, 沒有教育學位, 沒有教學執照, 他的教書經驗只有短短三年, 任何一個真正的老師都會跟你說: 三年實在太短!! 教書真的是件很艱鉅的工作, 三年只學到皮毛..... 

   至於教育行政資歷, Michelle Rhee 更是沒有, 她辭去教職後成立自己的私人師資培語中心, 自己當老闆, 他從來沒有在一般學校裡擔任過任何行政職務或管理職務, 也難怪當他突然當上華府學區 Chancellor, 嚴詞審判校長和老師做的好不好時, 很多人質疑他的判斷力, 他真的懂嗎? Michelle 只不過是個譁眾取寵的"藝人", 外行假裝內行
8樓. 新天新地
2010/10/29 16:09
人的一生
都是要到最後蓋棺論定  才知道是不是超人  哈哈哈!
時和所講的沒錯,超人老師就是超工時、體力超支的老師,希望上帝保守,超人萬歲、萬萬歲! 甜水窩蜂鳥2010/10/29 20:58回覆
7樓. H2O CO2
2010/10/21 05:03
超人
我們這裡沒有這樣的超人
只有凡/煩人!!!

有超人、沒超人,都很煩人.

還是當個凡人好.

昨天新消息說,DC女超人被NJ要去當超人啦!NJ幫,請注意~~~~

甜水窩蜂鳥2010/10/21 20:53回覆
6樓. Sir Norton 魯賓遜,救命!
2010/10/20 14:52
前仆、後仆、再仆, 續仆
她的失利, 在於政治能力, 失策失焦。行政能力, 好的想法, 只算是 commodity。
眾人之事, 即是政治, 從自私出發, 在自私終結。

坦白說,若說李洋姬"自私",是不公允的,她是很有心想拯救DC貧戶弱勢家庭的子弟,只是急功,又有老闆選舉壓力,想趕緊拿出成績,呷緊弄破碗!

甜水窩蜂鳥2010/10/21 20:55回覆
5樓. 時和
2010/10/17 12:47
好文章
連續兩篇教育方面的好文章。
謝謝造訪! 甜水窩蜂鳥2010/10/21 20:56回覆
4樓. 黃淑文(桂花樹)
2010/10/17 10:22
等待下一個超人?

有時,我難免會想

這世間,果真有<超人>嗎

凡是人,都有弱點

超人也會口渴,也有眼淚

降低期待,被視為超人的人也要有此認知

傷害和怨懟,就會降到最低

Race是超人攻頂挫折重重的一個"不可說"的因素.

韓裔與非裔向來是死對頭,韓裔又專愛在非裔多的地區開洗衣店、雜貨店,賺非裔的錢,卻隨時藏著槍防非裔搶.

我相信,接手的代理學監是非裔,成見首先就減一半.

甜水窩蜂鳥2010/10/18 06:45回覆
3樓. 盹龜雞~ 六月的野薑花 香味甜淡
2010/10/16 17:05
等待下一個超人?
雖然有可能是改革太急切, 豎立敵人太多, 保駕的太少; 然而 百年樹人的教育, 竟然無法置身於政治暴風圈外, 也實在令人感慨.

教育優先,是沒錯,不過,當吃飯都成問題時,子女的教育就擺在後頭了.

想想看,超過300個不適任老師被革職,大多是非裔,黑人社區又有高比例的單親家庭,這一家之主的媽媽丟了工作,只有求助親戚朋友,非裔社區的反彈,可想而知?!

急病亂投藥,超人的教改動機是好的,但不能躁進,要革掉不適任的爛老師,也得先有配套措施,輔導他們另外就業,再逐步引進優質新老師.

華府的超人教改效應,值得有類似問題的城市借鏡.

甜水窩蜂鳥2010/10/16 21:11回覆
2樓. Jacaranda
2010/10/16 09:59
溝通能力
對民主國家的官員們,真的蠻重要的。
澳洲女總理Julia Gillard就是以溝通能力,在男性為主的政壇脫穎而出。

民主政治 Mind the gap,and then Bridge the gap.有溝就通,不能枉顧民意.

至於共產國家,....那就不必提了,溝再大都不必通,上頭一個指令,改革絕對劍及履及.

甜水窩蜂鳥2010/10/16 21:15回覆
1樓. VS Always
2010/10/16 09:22
敵人
看來這位超人樹立了不少敵人~~

這些敵人大都是弱勢少數族裔.超人的朋友卻都是有錢有勢有名望.

有那麼多朋友,那一點敵人算不了甚麼!

甜水窩蜂鳥2010/10/16 21:17回覆
發表迴響

會員登入