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| 2006/07/21 12:21:12 | ||
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現在又逢社會新鮮人, 畢業或者退伍 的季節,自己身為中下階的管理階層, 心中不免有感而發,每個人的職場生涯, 不外有下列情況： 1.有的人是習慣性地換跑道 , 換到最後不知道自己要做什麼? 2.有人不是碰不到機會,就是說找到的工作不適合 , 眼高手低 現在還是一直在換? 3.有人是踏入社會後,工作幾年 ,難免想換個跑道,充實自我一下自己的歷練? 4.有人是有計畫性的按部就班, 完成執行自己的職場生涯規劃. 5.有人是把工作當做生活的一個重要部份, 全心全力努力於工作. 6.當有一天發現自己的公司生存環境有變化時 , 才驚醒要換跑道(覺得有點晚了) 您是屬於哪一型的呢? 還是還有其他的想法? 我自己卻是屬於最後一型的, 也許每次在朋友聊天時, 自己總還覺得傳統製造產業嘛!! 雖然很多早就外移大陸, 自己對於自己本身的產業還算是 ,倒是蠻有自信的, 不受太大影響(幾位客戶 ,也不想未外移, 因為我們的配合 ,使他們都在生產線上使用自動化生產模式) 可是卻比較沒注意到 , 因為市場的削價競爭, 微利時代的來臨, 成品幾乎比原物料的價格, 差不了多少 , 這種情況似乎使得客戶, 除靠自動化大量生產 , 減少人為因素影響外, 更會儘可能減少採購新的生產工具, 來降低成本 , 以薄利多銷 來累積盈餘, 如此這些自動化生產下 ,自然會產生我們的訂單減少許多,同業之間 礙於利潤考量 關起來的關起來, 移轉大陸的移去, 只剩下的是提高層級的工廠 還留在臺灣 ,相對著 企業出走, 許多從事製造產業人員 找工作自然是必然的趨勢 ,相信不少人也有點感受到那種產業市場 的殘酷現實面,我自己則是覺得面對如此 ,經濟環境現實蕭條狀況之下 , 好像使得我不得不及時 , 做了痛苦抉擇 , 決定換換跑道, 如今開始在網路上 找工作....可是找了有點辛苦喔, 第一 .快上了年紀了 , 歲數還真是高不成低不就的, 尷尬的年紀, 第二 .自己以前的工作範圍太廣了 , 什麼都會 , 都是一般普通的經驗, 之前專業技能 ,大多只能到大陸發展 , 擔任管理階層 , ( 短期的確是不錯的選擇) 但是長期下來, 又可能隨時被當地大陸幹部所取代, (除非自己能力很強 又很拼 是把工廠為家的拼喔！！) 以我自己的觀察與覺得 ,到大陸發展 是條不歸路 (並非不好), 一旦到那裡之後, 高薪(比臺灣)工作時數多, 發展當然不錯 , 但是當一段時間後 , 老闆面對許多同業的競爭, 降低成本在所難免, 人事的調整必然會做一些考量 , 高薪的臺幹自然會成箭靶, 不是工作量增加 , 就是待遇向下修正.... 最後是逼到臺幹想換工作, 想到別家公司效力 , 當然換了之後, 如果幸運一點 也許會有不錯的發展, 但後來隔段時間後 , 更是糟糕(工作時數 和待遇不成正比) (但待遇依然好一點) 想要回臺灣 ,卻又捨不得放棄高薪 , (已經習慣在那裡的高薪 慣了) 因為如果回來 一定很不習慣 , 而且大部份是面子問題 , 所以說, 到大陸發展 是條不歸路 , 如果下定決心就要有心理準備喔! 講這麼多, 就是要奉勸年輕人找工作, 要把眼光放遠一點, 社會新鮮人 ,別像我一樣 待在同個企業裡, 不一定要待太長一段時間 七八年以上( 除非企業前景一片看好 或者跟我一樣我是因為家庭因素...) 自己要有真正職場生涯計劃, 多到別家公司磨練歷練一下 , 如此在未來自己的職場競爭力, 才能比別人更佔優勢, 否則滿街的大學生 .碩士. 博士.. 都在找工作 , 您又怎麼被企業發現您的才華呢？！ 使您能脫穎而出呢? 該換跑道囉！朋友問說,要找什麼,說實在的．．．我自己還在規劃中．． 不知誰能指點迷津? 看看跟我現在內心已有的思考規劃,是否也能給我 參考與補充！！！也許真的有不同的觀念, 也說不定．．．．
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| ( 心情隨筆｜職場現形 ) |
