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我是和尚 劇情-花旗饗樂卡需要收年費嗎(刷卡星巴克第2杯半價)? 我是和尚 劇情
2016/07/21 00:04
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我是和尚 劇情

4.把員工當免洗筷型:常常冠冕堂皇的壓榨員工,並把「反正你不想做,外面還有一堆人等著接你位置」掛在嘴邊,這類老闆根本把員工當免洗筷,用完即丟。



最慘第四名:遇到惡老闆

對有職場經驗的人來說,遇到豬同事可能比遇到惡老闆還來得恐怖。



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4.失控自走砲:這種豬同事做事毫無章法也無先後順序,甚至會很熱心地把你做好的成果改成錯的,跟他共事絕對讓你出包連連,怎麼死的都不知道。

2.裝死出神入化影評擺爛型:只要一有工作項目要他幫忙,不是裝忙,就是解釋一堆說多難達成,或是撒嬌裝不懂。

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最慘第三名:遇到豬隊友

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3.火山爆發型:一生氣就失去理智、破口大罵,就像火山爆發般一發不可收拾。

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1.吝嗇型:工作賣力不加薪就算了,想要從吝嗇型老闆荷包中多拿一毛錢可說是天方夜譚,任何交通費、代辦費都不願給付,不僅如此,還成天扣東扣西。

正值畢業季,很多社會新鮮人準備踏入職場,除了擔心能否找到想要工作,也害怕遇到不合理的事情,其實就算是老鳥,工作也難免會有狀況。經濟部就透過大數據整理出職場五大慘事,第一名居然不是遇到惡老闆或豬隊友,而是最怕沒有加班費。

3.抱怨低氣壓:成天跟你抱怨工作有多爛、老闆有多糟、其他同事有多瞎、有多想辭職,影響上班情緒,但意外的是,等你哪天辭職後,他還是在工作崗位上好好的。

上述職場五大慘事是經濟部透過程式自動蒐集建立網路文章庫,以id4關鍵字進行語境和情緒分析,統計區間為2016年3月15日至6月10日。(新聞來源:經新聞)

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最慘第二名:低薪





整體薪資環境不佳,是許多年輕人常抱怨的話題,薪水不但是生活養家的必須,同時也是許多人衡量自我成就價值的一個重要指標。專家建議,年輕人初入職場,應該首重工作內容與能力培養,養精蓄銳累積能量之後,才能有計畫的朝更高的目標挑戰與邁進。

最慘第一名:沒有加班費

「肝指數」換「存款數」是許多拼命三郎努力工作最大的欣慰,但是如果這麼辛苦連加班費都沒寒戰2 下載有,這要不成為職場最慘第一名就沒天理了。

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生活中心/綜合報導

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很多上班族工作上最怕遇到的,就是跟自己不合的主管,與主管投不投緣固然重要,但職場上也有許多惡老闆。

很多人進公司才發現,明明薪水22K,工作內容卻包羅萬象,從泡咖啡打掃到企劃會計樣樣來,根本把員工當千手觀音,但工具人卻任勞任怨,抱持希望。可悲的是,打拼到最後,才發現只是被老闆當作是工具人,根本沒打算要提拔你。

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2.水牛型:這類老闆無法海底總動員2電影 溝通,對某些小事也異常執著,讓員工覺得「對牛彈琴」,甚至會質疑老闆到底搞不搞得清楚狀況。

1.邀功搶業績:明明團隊合作,在主管面前卻把功全搶到自己身上。

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▲上班族示意圖。 (圖/記者李玉梅攝)
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