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【推薦】漢英國際事業有限公司 - 人資經理
2015/12/02 01:24
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漢英國際事業有限公司 - 人資經理應徵成功心得

如果你是看到漢英國際事業有限公司 - 人資經理他們開的職缺

一定很想知道該怎麼做才會增加應徵漢英國際事業有限公司 - 人資經理成功機會吧!

我在此就不私藏漢英國際事業有限公司 - 人資經理的應徵成功機會囉!

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有沒有準備好到漢英國際事業有限公司 - 人資經理面試就知道:



先來了解漢英國際事業有限公司 - 人資經理的經營業務是基本吧!

漢英國際事業有限公司 - 人資經理的業務有





工作說明:


1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度

2.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力

3.年度教育訓練規劃與執行

4.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力

5.規劃公司內部相關業務學習課程



工作地點:


台北市松山區 復興北路35號10樓之1


工作時間:


日班說明:09:00-18:00


休假制度:


週休二日


工作性質:


全職


職務類別:


人事/人力資源主管教育訓綀人員行政主管


工作待遇:


面議


需求人數:


1人


到職日期:


不限


職缺更新:,宜蘭縣冬山鄉華祥路超市優惠,


2015/11/16






再來了解漢英國際事業有限公司 - 人資經理福利制度不用再問面試官:



有些福利往往都是做到一個階段才有的

有時知道些潛規則,或許可以避開地雷

所以在應徵漢英國際事業有限公司 - 人資經理前都先知道了

求才條件





身份類別:


不拘


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學歷限制:


大學 以上


科系限制:


不拘


工作經驗:


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3年以上工作經驗


語言能力:


英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等


需有駕照:
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普通小型車


需有車輛:


普通小型車


電腦專長:


辦公室應用Word、Excel、PowerPoint、Outlook





準備好了,就來應徵漢英國際事業有限公司 - 人資經理吧!



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