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核貸快的銀行推薦~青年首購條件
2016/10/09 16:38
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出處：Cheers雜誌第192期

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今年5月接任台北亞都信用貸款率利試算表公式麗緻大飯店副總經理的蘇天佑，年僅34歲就已入行14年。他曾任職加州迪士尼樂園飯店、舊金山君悅飯店，以及前亞都麗緻董事長嚴長壽的特助，也協助籌備Hotel One台中亞緻大飯店。雖然經歷豐富，但一路上關於如何授權、拿捏授權的比重，蘇天佑摸索的過程並不輕鬆。

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2007年，蘇天佑在因緣際會下回到台灣，進入台北亞都麗緻大飯店，擔任有「飯店教父」之稱、前亞都麗緻董事長嚴長壽的特助。他從嚴長壽身上看到如何實踐飯店的4大傳統精神：「每位員工都是主人」、「尊重每位客人的獨特性」、「想在客人前面」以及「絕不輕易說不」，對管理有了更上一層樓的體悟。不過，對於如何「取信於人」青年首購貸款試算2016、「取信予人」，達到對等信任，仍是他要繼續跨越的第三道心理門檻。急需現金怎麼找錢



蘇天佑分析，怕犯錯又要事必躬親的心理癥結點是信任感。被授權者想要取得主管青年首購條件全權信任，但還沒跨越那道門檻，就不敢做決定；當上授權者後，不夠信任下屬青年築夢創業啟動金貸款，自然會緊抓權力。青年首次購屋優惠房貸2016條件

即便主管願意讓他犯錯，他卻卡在第二道門檻：事必躬親。

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【本文由Cheers雜誌授權報導，未經同花旗預借現金意禁止轉載。】

回顧當中的心理盲點，「我很怕犯錯，」蘇天佑一語道破這道曾讓他徘徊許久的門檻。24歲就當上舊金山君悅飯店房務部門副理前置協商註記，管理150名部屬，當時部門主管放手讓他領導，但處在授權與被授權間，他常不敢做決定，即便主管給予明確指示，他還要多問一句：「這樣做對不對？」

「我事必躬親的程度，是連糞便都自己清屏東汽車借款！」蘇天佑大笑著解釋，美國政府要求飯店出現具生物性危害的血、嘔吐物或糞便時，得由領班以上的主管處理，但每次大廳出現糞便或嘔吐物，他都怕部屬處理不好，要求領班不要碰，由他親信貸試算公式自清掃。



文／楊竣傑圖片來房貸計算方式源／廖祐瑲

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【全文青輔會青年創業貸款率條件未完，完整內容請見《Cheers》192期】

上有老闆期待，下有部屬待哺，被稱為「三明治」的中階主管，如何向上爭取權力，再願意授權員工完成任務，是極為高難度的管理學，而這門課，蘇天佑（右圖右2）已經學了10多年。

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「信任」這兩個字，是主管敢不敢青年成家貸款 2016授權、怕不怕犯錯，必須突破的高牆。

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從加州迪士尼樂園的櫃臺人員到五星級飯店副總經理、從事必躬親到充分授權，台北亞都麗緻大飯店副總經理蘇天佑曾身兼「被授權者」與「授權者」，對於拿到權力仍怕犯錯、擁有權力卻不肯下放的通病，深諳其中難以突破的心理障礙。他從自身經驗悟出，抱持正面思考、轉移心態與義無反顧這3點，就能在收放之間取得平衡，房貸試算公式 excel成功達陣。

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有一天，主管看不下去，青年首購貸款資格直言：「你這個人什麼都好，就是太怕犯錯。」並點醒蘇天佑：「做錯誤決定都比不做決定好。」他才恍然大悟，授權時要跨越的第一道心理門檻，就是「怕犯錯」。

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