（軍聞社記者陳映竹臺北16日電）國防部今日召開105年「募兵制」下半年檢討會，由副部長李喜明上將主持，召集相關單位及各軍業管人員與會，透過專題報告、經驗分享及綜合研討等方式，分享並研析推動募兵制的各項具體作為，共同探討國軍推動募兵制現況與成效，以精進募兵作為。臺中市東勢區身份證貸款臺中市后里區身份證借款
上午的會議，首先由承辦單位就105年下半年「募兵制」執行成效實施報告，隨後新竹縣芎林鄉身份證借錢屏東縣恆春鎮證件借錢，各單位也針對連江縣東引鄉證件借錢彰化縣田尾鄉身份證貸款「國軍106年度部隊駐、基地訓練內涵及革新措施」、「美專家交流－留營機動輔南投縣草屯鎮身分證借錢訓作法」與「士官士兵階額調整規劃暨提升人力具體作法」進行專題報告，進行意見交換。高雄市燕巢區身分證借錢
李副部長表示，募兵制政策推動是當前國防施政的重點之一，兵力的充足與否攸關國家及國防安全，各單位應務實檢討招募成效，尋求改進措施，對症下藥，不能只重視數據，才能使志願役人力穩定成長；同時，除了招募社會優秀青年從軍外，並鼓勵優秀官兵留營與轉服，並藉由改善營區軟硬體設備，真正落實官兵生活照顧，以建立符合國防需求兵力，達成兵役制度轉型的政策目標。
李副部長強調，志願役人力成長不僅靠招募維繫，成熟人力留用更是部隊穩定的重要因素，為使募兵制轉型順遂，各單位應主雲林縣西螺鎮證件借錢桃園市桃園區身份證貸款宜蘭縣三星鄉身份證貸款動檢討策進相關制度興革、精進內部管理及領導統御等作為，並完備各項機制，以凝聚團隊向心，方能留住人才，營造
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