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| 2008/06/13 02:15:58 | ||
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枉顧人命的健保局......................... 上星期公司有一位員工離職了!!原因並不是工作的關係 而是健保局的關係................ 難以想像吧!!!!!!!!!!請聽我細說分明................... 話說""阿國""...........家裡有3個小孩(皆是學齡) 因為生活困苦全家5口只靠他一個人做水電工賺錢維持家計,因此,尚欠健保局12萬多(來我公司上班之前欠的),以致小朋友健保卡失效無法使用,公司每個月代扣健保費仍無法使用!!!上星期健保局來文至公司,要公司代墊健保費12萬多,公司會計無法做主,因此,問我該怎麼辦?? 為此,我致電去健保局詢問情況,得到的答案竟然讓我覺得噴飯......................... 健保局人員說,公司必須代扣健保費,然後再從欠費員工薪資中扣除,可是問題來了,""阿國""一個月薪資大約34000,要養3個學齡小朋友(1個小學,1個幼稚園,1個尚未就讀).........每月扣除勞健保自付額大概剩下30000,生活開銷加上小朋友的學齡開銷,所剩不到5000元,如以每月5000元攤還需要2年多............. 我問健保局人員...........如果他尚未還完就離職那怎麼辦? 回答:公司一次可以扣多一點減短攤還時間!! 問:那不就是要逼他走入絕境.......?? 回答:那得看貴公司怎麼和員工約定,這方面健保局無權過問...........!!!! 驚!!!! 問:可是債權是健保局以函文的方式轉移給公司的,怎能將風險一併轉移呢??再說,不是可讓欠費者分期攤還嗎?? 答:是可以分期攤還的,但是,申請過程繁雜...........而且, 在攤還期間,除必須繳交約定攤還金額外,還必須繳交每月的健保費............ 問:如果攤還期間繳費一切正常,是否可先恢復健保卡的使用權!!! 答:不可以!!!因為,欠費尚未繳清................. 又是一驚!!!!! 問(生氣中 答:是的!!因為必須繳清欠費才會恢復健保卡的使用權...... 問(火大中 答(大聲中):第一.........健保局是保障正常繳費的民眾......... 第二.........健保局是公家機構,因此如有行政命令至貴公司,貴公司須遵照辦理................. 第三........我只是領薪水的公務人員,如有任何問題請向健保局提出申請或申訴............... 第四........要不要遵照辦理是貴公司和貴公司員工的事,如不遵照辦理,等法院的文下來,麻煩的還是你們,不會是健保局更不會是我.......................... 嘟..............................................................(掛電話) 這就是我們繳稅請來的公務員嗎?? ................2天後............................ 阿國辭職了........................................................ 我心疼的並不是那12萬元..................... 而是,為什麼健保局不給那些經濟困苦的家庭些許的援助呢??難道一定要逼他們走投無路嗎??? 昨天............我去阿國家,問他現在做什麼工作???....... ""在建築工地做粗工....................."" 看著他那不經事的小朋友,我一陣心酸................ |
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