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2016/08/04 01:16
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（中央社記者顧荃台北26日電）立法院將連續開會4天3夜，藍委要求北市勞動局進行勞動檢查。勞動局長賴香伶今天表示，並未答應立委要勞檢，明天將先研究此事，因公務員和約聘雇人員皆不受勞基法保障。 立法院臨時會今天處理國營事業預算案，由於國民黨拒絕協商，要求表決，民進黨團提議延長開會，從今晚6時至29日晚間12時都繼續開會，不眠不休連續4天3夜，將花81.5小時表決。 國民黨立委陳宜民在臉書發文表示，無法坐視約聘雇的議事人員被「凹很大」，無止境的加班，特別打電話給賴香伶，要求他們派員來立法院做勞動檢查，獲得賴香伶承諾。 賴香伶晚間受訪時澄清，並未答應要進行勞檢，明天將先對此事進行研究。 賴香伶說明，議事人員若是公務員，受「公務人員服務法」規範，約聘雇人員則適用「約聘雇人員任用條例」，皆不受勞動基準法保障。 賴香伶說，若有工時過長的狀況，約聘雇人員應可用「職業安全衛生法」進行勞檢，但公務員也不適用，且目前並不知究竟議事人員有多少約聘雇人員。 她表示，立院的議事運作，北市府尊重立法院職權，不能干涉議程，但若有長時間的工作人員需求，呼籲應該用排班方式處理，立委在議事時，也應該照顧自己的身心健康。 勞動局稍晚也透過社群網站臉書表示，立法院議事人員與議事相關工作者，都受職業安全衛生法等相關勞動法令規範，長時間工作將危害工作者的健康，呼籲事業單位、雇主應考量受僱者的健康，採取輪班作業等方式，避免工作者出現過勞等危害身體健康情況，否則將有違反職安法等勞動法令之虞。 至於勞檢一事，勞動局指出，依照勞動檢查法規定，勞檢非依規定不得事先通知事業單位，因此勞動局不宜、也不會對勞檢時間加以回應。1050726
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