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2017/01/13 18:49
台灣X世代的退休問題嚴峻，施
臺南市楠西區身分證借款>花蓮縣秀林鄉身分證借錢羅德澳洲投資管理執行長，同時是施羅德全球法人業務最高主管葛雷．庫柏（Greg Cooper，左圖）認為，全球年輕世代未來退休時都面臨三大挑戰：「繳愈多」「工作愈久延後退休」，但卻可能「領愈少」，因為退休金投資報酬愈來愈低。
像澳洲超級年金制度改革就特別關心「退休年齡」與「平均壽命」的變化趨勢。目前，澳洲從工作人口的薪水中強制提撥9.5％到退休帳戶中，已比台灣為高。臺中市中區身份證借款
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庫柏認為，去指責戰後嬰兒潮世代的人享有太多福利已於事無補，各國政府能做的，是盡可能透過制度再設計來防止惡化。 例如，澳洲正討論在退休「超級年金」之中，調整「資深勞工」與「年輕勞工」的提撥方案，像是拿掉一些資深者的年金稅負優惠，或讓年輕人的負擔不要屏東縣三地門鄉身分證貸款這麼重。
庫柏表示，在退休金的累積中，規劃者須要關心兩個重點，一是「報酬率」、一是「提撥率」；當報酬率往下走時，提撥率就須往上升，整體的退休基金才能隨著時間有效滾出複利，壯大退休準備金規模。
他認為，當全球主要央行一路調降利率，一再壓縮投資利得空間，貨高雄市茄萣區身份證借錢臺北市中山區身份證借款>彰化縣伸港鄉身份證貸款幣寬高雄市梓官區身分證貸款鬆又使得各類資產價格走揚時，這種資產愈貴而報酬愈低的結構式變化，將迫使人們朝向以「提撥率」來戰勝退休危機。
他認為，現行的退休金制度設計多是「pay as you go」，也就是工作人口繳稅新北市金山區證件借錢雲林縣古坑鄉身分證借錢>臺南市左鎮區身分證貸款、繳費，支付退休族群的退休金；但由於少子化導致工作人口減少，年輕世代繳費負擔愈重，「世代不公平」的爭議也就因此出現。
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