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負債整合 好嗎 銀行貸不下來哪裡好過件可以快速貸
2016/09/02 23:00
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旺報【記者李侑珊

負債整合 好嗎

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╱專題報導】

北京金融街老齡公寓的工作人員,當中有37人畢業於老齡服務科系,當中一位社會新鮮人指出,周圍不少同學一畢業,先是在老齡長照體系工作一段時間後,往往便選擇轉行,投身創業、廣告行銷或到企業擔任行政職,真正留在養老機構的人數很少。

北京社會管理職業學院老年福祉學院院長楊根來表示,在人口老齡化的大背景下,大家的辦學熱情很高,但工作型態及薪資不理想,難以吸引學生前來就學;「護理專科畢業後,月薪為5000至6000元;老年科系的薪酬,最多卻只有3000元,孩子和家長當然不願意報讀」。他並指出,今年本預期養老科系能招滿兩個班,但透過「自主招生」考試,只收到20名新生,人數頗不理想。

大陸民政部在2011年公布的《全國民政人才中長期發展規畫(2010-2020)》指出,大陸養老護理人員的人數,預計在2020年到達600萬人。配合官方政令,近年大陸的高職院校也積極開設相關科系,從2014年64所增加到2015年的121所;今年的校系數量又再增加,約有150所職校新增有關專業。但高漲的市場需求,卻無法提振招生數量。

「90後」王姓男護理員表示,他在北京的老人機構工作,月薪只有3000多元,「平時玩玩遊戲、和女朋友出去逛街,一個月的薪水所剩無幾」,父母親也感到十分憂慮。

根據一項初步的統計調查,2014年大陸45所設有老年服務與管理科系的高職院校,在校生為3638人,畢業生總數則為4554人;但其中10所院校招不到學生,另10所學校的在校生人數更少於50人。像是河北邢台一所專科學校的老齡科系,原本計畫招收50名新生,最後卻只招到

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1名學生,只能併入護理系上課。

雖然養老產業市場在大陸正處發展階段,「就業一點不愁,只要願意,全部都能在養老機構就業」,但楊根來直言,最大的問題出在留不住人才。若從大陸總體養老職業教育來看,學生在就業第1年的人才流失率可達3成,

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第2年為5成,第3年則可能超越7成。

兩岸皆進入老齡化社會,而大陸為培育專業高齡長照人才,在官方協助推廣下,近150所高職專科院校設有老人照護科系,但畢業生月薪最高只有3000元(人民幣,下同),工作性質非屬「高大上」,社會認可度不高。不僅學生報讀意願低,業界也留不住人才。

薪水太少 難以堅持

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系 招生不足

北京金融街老齡公寓院長譚莎莎說,2009年她以大連職業技術學院在學生身分到北京實習,當時月薪僅500元。完成實習後,簽約轉為正職人員,月薪也只有1250元,不足以支撐城市生活,必須仰賴父母資助,讓她

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感嘆「除非很有熱忱,否則很難堅持下去」。

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