臺中市沙鹿區身分證借款苗栗縣政府表示，勞基法部分條文修正案施行後，若縣內事業單位非蓄意違反規定，短期內將以輔導代替裁罰，期望事業單位能照顧員工，以視員工為夥伴的精神，一同共創勞資雙贏。
為幫助勞工及企業主熟悉新制勞動基準法，苗栗縣政府將於明年度舉辦多場勞動基準法令宣導會，元旦及2金門縣金城鎮身分證借款月預計舉辦桃園市龍潭區身分證借錢4連江縣東引鄉身份證貸款場，希望藉由宣導會能使勞資雙方對於新法令有更深的認識，保障彼此權益。
新制勞動基準法一例一休及休息日加班費加碼等新措施於今年12月新北市鶯歌區身分證借款23日上路，多數勞工和企業主對於法令不熟悉，紛紛致電苗栗縣政府勞工及青年發展處諮詢，為使民眾熟悉新法令，苗栗縣政府預計於明年度舉辦多場針對事業單位與一般民眾的勞動基準法令宣導會，首場於新竹縣竹北市身份證借錢106年高雄市林園區證件借錢1月17彰化縣竹塘鄉身分證貸款日在苗栗縣工業會舉行，活動中，勞工及青年發展處的勞動檢查人員除檢查勞動條件外，也加強宣導各項新修規定，提供各界諮詢服務及配套輔導方案，苗栗縣政府勞工及青年發展處表示，新制勞基法剛實施，勞方、資方級主管機關等三方均須適應及磨合，為協助資方盡速調整輪班制度、加班費計算方式及人事休假管理等系統，決議於近期啟動輔導機制，希望透過勞資雙方舉辦的說明會和法令宣導會等，落實新制勞基法。
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