本年度的第一波招募活動，將於2/13(五)開辦「職場體驗」，從基礎的餐點製作來認識摩斯漢堡的品質要求，藉由這個互動過程，讓求職者了解摩斯漢堡的企業文化，也清楚工作的相關內容，甄選出合適的服務人才。試用期滿後之傑出人才即可參與「內部儲備店長」專案，挑戰薪資三級跳，一年半內到40K的高薪，打破新鮮人22K魔咒！
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