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2016/06/17 03:46

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萬寶華全球就業展望調查（MEOS）統計台灣第3季人力需求狀況，結果顯示，有27％企業預計增加人力、5％減少人力、66％維持不變。將增減的人力相抵後，第3季就業展望淨值為22％，排除季節因素後為17％，與上季相比聘僱需求減少3個百分點，

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相較去年同期40％則大幅下跌23個百分點，為2009年第3季以來新低。

比較企業規模的招募意願，第3季仍以250以上大型企業的聘僱意願最高，就業展望淨值為23％，中型（50～249人）企業的徵才意願為16％，小型（10～49人）企業招募信心較低為12％。

第3季六大行業人力需求就高前3名，依序為金融保險及不動產業、批發零售業及服務業，就業展望值分別為28％、26％及20％；和上季相比，成長最多的行業則是工程建設及礦產業，

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較上季增加5個百分點。

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華預測，台灣第3季就業展望為17％，連續5季下滑，創7年來同期新低，較上季減少3個百分點，與去年同期相較則大減23個百分點，台灣雇主聘僱需求較第2季更為謹慎保守；不過，與亞太地區8個國家相比，台灣人力需求仍排名第3，僅次於印度及日本。

工商時報【方明╱台北報導】

ManpowerGroup萬寶華台灣分公司區經理陳怡貝指出，台灣近幾季雇主聘僱意願逐步下跌

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且持續一段時間，和金融海嘯時期劇烈跌宕的聘僱狀況相比有所不同，主要在於外銷市場需求衰退及內需消費力道不足，而這些問題非短時間內可獲緩解，因此勞動市場也漸趨緊縮。

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